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karriere.at setzt auf umgekehrte Jobsuche
Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass das sogenannte "Active Sourcing" immer mehr Anklang bei Recruiter:innen findet. Aber auch Jobsuchende begrüßen die Methode, bei der sie ihren Lebenslauf in einen Talentpool hochladen, um anschließend direkt von Unternehmen mit passenden offenen Stellen kontaktiert zu...
80 Prozent wünschen sich ein "Du" in der Stellenausschreibung
In der Mehrheit der Jobinserate wird gesiezt. Und das, obwohl duzen bei potenziellen Arbeitnehmer:innen besser ankommt. Auch im Arbeitsalltag wünscht sich ein Großteil eine persönliche Ansprache. Will man als Arbeitgeber:in neue Mitarbeiter:innen anwerben will, ist der erste Hürde eine ansprechende...
karriere.at erneut als "Leading Employer" ausgezeichnet
Das Unternehmen wurde vom deutschen Institute of Research & Data Aggregation zum dritten Mal zu einem der attraktivsten Arbeitgeber Österreichs gekürt. Das Jobportal gehört zu den Top-1-Prozent der besten Arbeitgeber Österreichs. Das ergab eine Analyse von 200 internationalen Quellen des...
In diesen Branchen gibt es die meisten Homeoffice-Angebote
Eine aktuelle Analyse von Stellenausschreibungen zeigt, dass das Arbeiten von Zuhause aus alles andere als selbstverständlich ist. Die Mehrheit der Jobsuchenden wünscht sich aber genau eine solche Möglichkeit. Wunsch und Wirklichkeit klaffen oft weit auseinander. Derzeit zeigt sich das auch in...
Arbeitgeber verlieren ein Drittel der Jobsuchenden im Bewerbungsprozess
Schuld am Abbruch seien unter anderem langwierige und komplizierte Online-Bewerbungsverfahren. Ein heimisches Jobportal will hier nun Abhilfe schaffen. Trotz Interesse am Stelleninserat haben laut einer Studie 36 Prozent der Erwerbsfähigen schon einmal eine Bewerbung abgebrochen. Schuld daran seien...
Über die Hälfte der Österreicher ist im Job gestresst
Die Ursachen sind sehr vielschichtig und reichen vom Arbeitspensum bis hin zum Zeitdruck bei der Erledigung von Aufgaben. karriere.at hat anlässlich des Weltgesundheitstags am 7. April eine Umfrage unter 1.000 User:innen zum Thema "Stress im Job" und den Ursachen durchgeführt. Das sind die...
PwC-Österreich-Expertin wird neue CEO von hokify
Neben Jutta Perfahl-Strilka steigt auch ein neuer COO in die Geschäftsführung auf - Grund für die Personalrochaden ist die Übernahme der Job-Plattform durch karriere.at. Bei hokify werden die Weichen für die Zukunft unter neuem Eigentümer gestellt. Jutta Perfahl-Strilka und Christian Wittner...
karriere.at übernimmt hokify für mehr als 40 Millionen Euro
Die Job-Plattform wurde 2015 von drei Österreichern gegründet und schaffte kurze Zeit später nach einem Auftritt bei "2 Minuten 2 Millionen" den Durchbruch. Der jetzige Exit dürfte die Gründer, die bereits Pläne für ein neues Start-up schmieden, zu Millionären machen. Von solchen Geschichten träumen...
Arbeitnehmer bevorzugen finanzielle Benefits weit vor anderen Privilegien
Eine überwältigende Mehrheit der Arbeitenden bevorzugt etwa Prämien vor mehr Urlaubstagen und anderen Vorteilen. Das ergab eine repräsentative Umfrage von Marketagent im Auftrag von karriere.at. Prämien liegen auf Platz eins der beliebtesten Zusatzangebote an Mitarbeitende – gefolgt vom...
Jeder Dritte war schon einmal bei der Jobsuche von Diskriminierung betroffen
Einer Umfrage zufolge führt neben Seximus und Rassismus vor allem Ageism zu Benachteiligung am Arbeitsmarkt. Fast die Hälfte der Befragten – hauptsächlich Frauen – bekamen beim Vorstellungsgespräch auch unzulässige Fragen gestellt. Über ein Drittel der Jobsuchenden hat bei Bewerbungsprozessen bereits...