Keine Selbstverständlichkeit

In diesen Branchen gibt es die meisten Homeoffice-Angebote

Wunsch und Wirklichkeit klaffen oft weit auseinander. Derzeit zeigt sich das auch in Stellenausschreibungen. Wie eine aktuelle Auswertung von karriere.at zeigt, liegt der Anteil an ausgeschriebenen Stellen, in denen eine Homeoffice-Möglichkeit angegeben wird, bei 17 Prozent. Gleichzeitig geht jedoch aus einer Umfrage hervor, dass sich über zwei Drittel der Jobsuchenden eine Stelle suchen, in der sie auch im Homeoffice arbeiten können. Für 32 Prozent ist Homeoffice demnach sogar ein Muss.

Branchenabhängig

Wie hoch der Anteil tatsächlich ist, hängt stark von der Branche ab. Während es in einem Drittel der inserierten IT-Jobs möglich ist, von Zuhause aus zu arbeiten, so beträgt dieser Anteil im Bereich Produktion und Handwerk vier Prozent. Zwar ist der Anteil an Jobs mit Homeoffice-Möglichkeit seit 2019, dem Jahr vor Pandemie-Beginn, kontinuierlich angestiegen. Aber auch 2024 sei es in Österreich nicht die Regel, sondern die Ausnahme, von Zuhause aus arbeiten zu können, bilanziert das Jobportal.

"Natürlich ist es nicht in jeder Branche und jedem Tätigkeitsbereich möglich, im Homeoffice zu arbeiten. Paradebeispiele für Berufe, in denen das nicht möglich ist, sind Gesundheitsberufe, Gastronomie und Tourismus sowie der stationäre Handel. Was allerdings überrascht ist, dass selbst in Tätigkeitsfeldern, in denen prinzipiell die Möglichkeit besteht, ortsunabhängig am Computer zu arbeiten, der Prozentsatz an Jobs mit Homeoffice-Möglichkeit gering ist. Von Zuhause aus arbeiten zu können, ist in Österreich anno 2024 also ganz und gar keine Selbstverständlichkeit", erklärt Georg Konjovic, CEO bei karriere.at.

Wunsch nach Homeoffice-Möglichkeit

Bei der eingangs erwähnten Umfrage, befragte die Jobplattform 1.000 ihrer User:innen. Dabei kam heraus, dass über zwei Drittel der Jobsuchenden eine Stelle suchen, in der sie auch im Homeoffice arbeiten können. Für 32 Prozent ist Homeoffice sogar ein Muss. Die Mehrheit der Befragten wünscht sich demnach, zwei bis drei Wochentage im Homeoffice arbeiten zu können. Nur sieben Prozent möchten ausschließlich daheim arbeiten.

Konjovic sagt dazu: "Bei Bürojobs geht der Trend hin zu einer hybriden Arbeitsweise. Das ermöglicht, die Vorteile des Büros – soziale Interaktion, kurze Wege für Absprachen etc. – mit den Vorteilen des Arbeitens im Homeoffice zu kombinieren, etwa weniger Ablenkung für konzentriertes Arbeiten. Wenn Unternehmen ihren Mitarbeitenden ermöglichen, zumindest teilweise und nach Absprache im Team von Zuhause aus zu arbeiten, dann empfehle ich, das in den Inseraten auch zu kommunizieren. Wenn für die Jobsuchenden im Stelleninserat nicht ersichtlich ist, dass es eine Homeoffice-Möglichkeit gibt, verliert der Arbeitgeber schnell an Attraktivität oder wird ein ansonsten interessanter Job gar nicht in Erwägung gezogen."

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