Rewe Group bekommt Vorsorgepreis 2012

Im Rahmen einer Gala wurde das Unternehmen in der Kategorie "Betriebe niederösterreichweit" für sein Projekt "Betriebliche Gesundheitsförderung für ZentralmitarbeiterInnen" ausgezeichnet. Der Vorsorgepreis prämiert jährlich herausragende Projekte der Gesundheitsvorsorge.

"Unsere Mitarbeiter und deren motivierter Einsatz sind die Basis des Erfolges unseres Unternehmens. Deshalb investieren wir gerne in die Bereiche Gesundheitsmanagement, Aus- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Integration. Denn jede Investition in unsere Belegschaft ist eine wertvolle Investition in die Zukunft", so Frank Hensel, Vorstandsvorsitzender Rewe International AG. Gesetztes Ziel ist es, nicht nur das Gesundheitsverhalten und den Gesundheitszustand der MitarbeiterInnen zu verbessern, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, sondern auch die Mitbestimmungsmöglichkeiten weiter zu erhöhen sowie soziale und organisatorische Ressourcen auszubauen. (red)

www.rewe-group.at