Im Frühjahr wurde beim SK Rapid eine Stabselle für Diversitätsmanagement und Nachhaltigkeit geschaffen. Mit Anfang September wurde diese wichtige Stelle nun personell besetzt. Mit Elisabeth Overbeeke konnte eine in diesem Bereich höchst qualifizierte und erfahrene Expertin zur Mitarbeit gewonnen werden.
Jahrelange Erfahrung
Overbeeke, leidenschaftliche Fußballanhängerin, arbeitet seit mehr als zwei Jahrzehnten in und mit Organisationen an den Themen Organisations- und Kulturwandel, Diversität und Nachhaltigkeit, Organisationsentwicklung und HR-Management. Die gebürtige Wienerin, die in den Vereinigten Staaten aufgewachsen ist, einem dreisprachigen Haushalt entstammt und in insgesamt sieben europäischen Ländern gelebt und gearbeitet hat, war unter anderem bei OMV für den Bereich "Diversity & Inclusion" zuständig.
In der jüngeren Vergangenheit legte sie als selbstständige Beraterin einen besonderen Fokus auf Führungskräfteentwicklung und wertezentrierte Unternehmensführung.
Erste Ansprechperson
In Zukunft soll Elisabeth Overbeeke das Präsidium und die Geschäftsführung bei der Förderung von Diversität, Antidiskriminierung & Nachhaltigkeit beraten und erste Ansprechperson für sämtliche Diversitätsangelegenheiten sein. Außerdem soll die Expertin den Verein u. a. auch in den mit der Thematik befassten Gremien vertreten, mit Diversitätsbeauftragten von Sponsoren und Partnerinstitutionen kooperieren sowie den Austausch mit nationalen und internationalen wissenschaftlichen Sportnetzwerken zu den Themen Diversität und Nachhaltigkeit pflegen.
"Der SK Rapid ist offen. Menschliche Vielfalt war und ist der Motor unseres Erfolgs. Deshalb, und aufgrund unserer sozialen Verantwortung für eine offene Gesellschaft, kann jeder Mensch, der das Wohl Rapids in den Vordergrund seines Denkens und Handelns stellt, Rapidler sein. Egal, welchen Geschlechts, egal welcher Herkunft oder Schicht, und unabhängig von seiner Lebensweise", sagt Elisabeth Overbeeke.
Organisatorisch angesiedelt ist Elisabeth Overbeeke künftig als Stabstelle des Geschäftsführers SK Rapid, Steffen Hofmann. "Ich bin sehr erfreut, dass wir eine in den Bereichen Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit so renommierte Persönlichkeit für die Zusammenarbeit gewinnen konnten. Elisabeth Overbeeke wird sehr eng mit der gesamten Geschäftsführung zusammenarbeiten, für alle beim SK Rapid beschäftigten Personen mit ihrer Expertise zur Verfügung stehen und ein wichtiger Eckpfeiler in unserem Bemühen, dem Leitbild unseres Klubs in allen Bereichen gerecht zu werden, sein", so Hofmann.
Vizepräsidentin Edeltraud Hanappi-Egger: "Ich freue mich sehr, dass wir mit Elisabeth Overbeeke eine hervorragende und fußballaffine Fachfrau gewinnen konnten, mit der es gelingen wird, den SK Rapid zu einem Vorbild in Sachen Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln und so ein Zeichen für den Sportbereich zu setzen."
www.skrapid.at
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