Zahlreiche Gäste folgten der Einladung von Lindlpower-Geschäftsführerin Alexandra Eperjesi-Hefner und kamen zum HR-Stammtisch ins Audi House of Progress in der Wiener Kärntner Straße. Arbeits- und Wirtschaftsminister Martin Kocher informierte aus erster Hand über die aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt und stellte sich einer Diskussion über die Herausforderungen des Arbeitskräftemangels.
Aktuelle Fragestellung
Was kann die Politik beitragen und was können die Unternehmen tun, um mit der angespannten Situation auf dem Arbeitsmarkt zurechtzukommen, wie viel Strategie braucht HR und wie kann man den Standort Österreich stärken bzw. Europa etwa im Vergleich zu den USA als attraktiven Arbeitsmarkt erhalten und positionieren, waren nur einige der Fragen, die in der Runde besprochen wurden.
Es sei keine Frage, dass es an Arbeitskräften fehle und die Demografie diese Entwicklung weiter verschärfen wird. Das Problem liege allerdings nicht in einem reinen Fachkräftemangel. Denn abgesehen von Wien herrsche in fast allen Bundesländern quasi Vollbeschäftigung. Außerdem sprach Martin Kocher über die laufenden Lohn- und Gehaltsverhandlungen. Etwa 50 Prozent der aktuellen Inflation seien von Personalkosten getrieben.
Echte Inklusion gefordert
Der Bundesminister rief die Unternehmen auf, verstärkt auf die Inklusion aller Arbeitswilligen zu setzen. Im Moment seien mehr als 60 Prozent der Jobsuchenden durch das AMS schwer zu vermitteln. Die Gründe seien sehr vielfältig und reichen vom Alter und der Ausbildung, bis hin zu etwaigen Pflege- und Betreuungspflichten oder aufgrund von körperlichen Einschränkungen, Sprachbarrieren und sonstigen Handicaps.
Zahlreiche Gäste
Über die Themen diskutierten mit dem Minister u.a. Fari Ahmadian, Group Leader Talent Relationship Management REWE Group International, Claire Benedik, Head of Human Resources bei Schiebel, Christoph Monschein, General Manager Edenred Austria, Michaela Buttazzoni, Director, BDO Österreich, Isolde Seer, Staud's, Alfred Reinprecht, COO bei ACP TechRent, Esther Brandner-Richter, Head of HR bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte, Kurt Vogl, Leiter Personal TK Aufzüge, Fritz Lechner, Country Manager Planet Payment, Katharina Hartmann, Department Manager HR Development & Recruiting bei MediaMarkt, Nathalie Rau, Geschäftsführerin Personal Magenta Telekom, Gerlinde Tröstl, Geschäftsführerin Markas GmbH, Sonja Koppensteiner, People Business Lead Raiffeisen Bank, Michaela Weißinger, HR-Manager Ingram Micro, Ursula Hückel, HR-Managerin WKO, Andreas Gnesda, Geschäftsführer bei teamgnesda, Ulrich Cevela, Head of HR Operations RAG Austria und Güllü Geyik, Manager Human Resources NTT.
LEADERSNET war beim Lindlpower HR-Stammtisch. Einen Eindruck können Sie sich hier machen.
www.lindlpower.com
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