Von einer kleinen Digitalagentur, die Web-Lösungen gestaltet und programmiert, hin zum Big-Player in der Gamification-Branche: Diese Entwicklung hat das Wiener Tech-Unternehmen Ovos in den letzten zwei Jahrzehnten durchgemacht. Mit der Konzeption von Tools, die spielerisch Wissen an Mitarbeiter:innen und Kund:innen vermitteln sollen, genießt Ovos eine Pionierstellung am österreichischen Markt und darüber hinaus. Zu den zahlreichen namhaften Kund:innen, die bereits mit Ovos zusammengearbeitet haben, zählen etwa Volkswagen, der Wiener Städtische Versicherungsverein, die Westbahn, die Österreichische Post, die Wiener Stadtwerke sowie A1 und viele mehr. Aber auch hinter der Website LEADERSNET steckt eine von Ovos ausgetüfteltes Content-Management-System.
Ovos Play als flexibeles Lerntool
Ovos hat sich über die letzten zwei Jahrzehnte auf interaktive Lerninhalte spezialisiert: Ein Teil des Teams arbeitet an der Erstellung von maßgeschneiderten Lerninhalten für Kund:innen, während ein anderer Teil für die kontinuierliche Weiterentwicklung der dafür genutzten Tools zuständig ist. Zusätzlich bietet Ovos klassische Programmierdienstleistungen an.
Eines der zentralen Produkte des Unternehmens ist Ovos Play – ein flexibles Lerntool, das an individuelle an die Bedürfnisse der Kund:innen angepasst werden kann. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an interaktiven Quizzes teilzunehmen oder auf personalisierte Lerninhalte zuzugreifen, die in der App verfügbar sind. Das Tool fördert den Lernprozess durch spielerische Elemente wie Quiz-Duelle mit Kolleg:innen, was die Motivation der Teilnehmenden hochhalten soll. Besonders wichtig ist Ovos dabei der einfache und niederschwellige Zugang zum Lernen.
Zwei erfolgreiche Jahrzehnte
Kürzlich feierte das Unternehmen sein 20-jähriges Bestehen im Reaktor im 17. Wiener Gemeindebezirk. Mit dabei: rund 200 Gäste, darunter langjährige Partner:innen und Kund:innen.
"Ich kenne die Ovos schon seit 2013, als ich in das Unternehmen Westbahn gekommen bin, damals verantwortlich für den Vertrieb", erinnert sich Thomas Posch, CEO Westbahn, im Interview mit LEADERSNET.tv. "Die Ovos begleitet uns seit dem damaligen Zeitpunkt – im Prinzip seit Beginn der Westbahn – bei unserer Webseite und ist dafür verantwortlich, dass wir Kund:innen bestmögliches, einfaches Bahnfahren garantieren können."
Ein weiterer langjähriger Partner der Ovos ist die Wiener Städtische. Selina Führer aus der Recruiting-Abteilung des Versicherungskonzerns erklärt gegenüber LEADERSNET.tv: "Wir haben gemeinsam mit der Ovos eine Pre- und Onboarding-App gestaltet, die mittlerweile auf alle Bundesländer ausgerollt ist. Ein besonderes Highlight war auch, dass wir für die Lehrlinge eigene Workshops kreiert haben, wo Inhalte zielgruppenspezifisch entwickelt worden sind." Passend zum Anlass fügt ihre Kollegin Isabel Heil hinzu: "Wir feiern heuer unser 200-jähriges Bestehen und wünschen der Ovos, dass sie – so wie wir – noch ganz viele Anlässe zum Feiern hat."
Neben Thomas Posch (CEO Westbahn) sowie Selina Führer und Isabel Heil (Recruiting Wiener Städtische) holte LEADERSNET.tv noch Herwig Kummer (Personalleiter ÖAMTC), Reinhold Lindmoser (Geschäftsführer Espressomobil), Nina Prüßmeier (Windkraft Simonsfeld – People&Culture), Thorsten Pfeiffer (Trainer Telefonica Deutschland), Christian Vlasich (Geschäftsführer Burgenländisches Schulungszentrum), Ivana Hattinger (EVN AG Information und Kommunikation) und Jan-Erik Beerstecher (Personalleiter MAN) vor die Kamera.
Fotos von der Geburtstagsfeier finden Sie zudem in unserer Galerie.
www.ovos.at
