"Karriere um zu leben"

| 18.04.2013

Karriere-Experte Weissenböck über das neue Bild des Akademikers


Wer wissen will, mit welchen Einstellungen und Karrierezielen die Fach- oder gar Führungskraft von morgen ins Berufsleben einsteigt, befragt am besten Studierende und Uni-Abgänger. Genau das hat die Kepler Society nun gemacht und 15.000 Fragebögen an der Johannes Kepler Universität Linz (JKU) ausgeschickt. Die Ergebnisse bestätigen teilweise bekannte Trends, überraschen andererseits aber auch durch die Vehemenz der Ausprägungen. Auf die Frage, in welche Branche die JKU-Abgänger denn gerne einsteigen würden, führt der Öffentliche Dienst (31 Prozent) vor Management Beratung/Wirtschaftsprüfung/Buchhaltung (27 Prozent) und der Forschung bzw. Lehre (26 Prozent) in der Reihung der Antworten. Spannender allerdings die Frage nach den Karrierezielen: Zwei Drittel gaben an, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance das Top-Karriereziel sei, gefolgt von der intellektuellen Herausforderung (49 Prozent) und der Sicherheit im Job (37 Prozent).

„Die Umfrage bestätigt das neue Bild des Akademikers, der zwar im mittleren Management oder als Projektleiter tätig sein möchte, aber bewusst auf die eigene  Work-Life-Balance schaut“, erklärt Gerhard Stürmer, Präsident der Kepler Society die Studienergebnisse. Auch interessant: Am attraktivsten sind für die befragten Absolventen Mittelbetriebe zwischen 100 und 500 Mitarbeitern (40 Prozent), gefolgt von kleineren Betrieben (30 Prozent). Und nur 16 Prozent halten eine internationale Karriere für die interessanteste Variante.

www.karriere.at

Christoph Weissenböck

Christoph Weissenböck ist  beim österreichischen Jobportal karriere.at für Kommunikation und Redaktion zuständig. Im karriere.blog schreibt er über alles, was die Job-, Karriere- und HR-Welt zu bieten hat.

Christoph Weissenböck

Christoph Weissenböck ist  beim österreichischen Jobportal karriere.at für Kommunikation und Redaktion zuständig. Im karriere.blog schreibt er über alles, was die Job-, Karriere- und HR-Welt zu bieten hat.

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