Gastkommentar von Daniela Gruber

Nachhaltigkeit auf der Überholspur: Sind Sie bereit für die ESG-Berichterstattung?

Der Herbst hat uns fest im Griff, und mit ihm rückt ein entscheidendes Thema für Unternehmen näher: die EU-Vorgaben zur ESG-Berichterstattung. Mit jedem kürzer werdenden Tag kommen auch die Verpflichtungen und die Budgetplanung für 2025 unaufhaltsam auf uns zu. Doch sind Sie wirklich vorbereitet?

Immer wieder höre ich in Gesprächen mit Unternehmen: "Nach den Nationalratswahlen sehen wir weiter." Aber lassen Sie uns nicht den Tatsachen ausweichen: Die regulatorischen Anforderungen der EU werden sich nicht durch politische Veränderungen verflüchtigen. Es ist höchste Zeit, den Kurs Richtung Nachhaltigkeit festzulegen und aktiv zu handeln.

Wie gut ist Ihr Unternehmen aufgestellt?

Eine der größten Herausforderungen für Unternehmen wird es sein, die nötigen Daten für die ESG-Berichterstattung effizient zu sammeln. Sind Ihre internen Prozesse dafür bereits optimiert? Oder fehlen Ihnen möglicherweise Ressourcen oder Know-how, um die neuen Standards zu erfüllen? Viele unterschätzen den Aufwand und finden sich am Ende ohne ausreichende Expertise wieder. Und die Realität sieht so aus: Der Markt für erfahrene ESG-Reporting-Spezialist:innen ist stark umkämpft.

Vorausschauendes Handeln sichert Wettbewerbsvorteile

Als Geschäftsführerin von LP impact, der ersten Personalberatung Österreichs mit einem klaren Fokus auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen Nachhaltigkeit und ESG, erlebe ich tagtäglich, wie schwierig es ist, die richtigen Talente für diesen Bereich zu finden. Selbst wenn Unternehmen ein attraktives Angebot machen, ist es keine Garantie, dass sich die Kandidat:innen tatsächlich für sie entscheiden. Denn eines ist klar: ESG-Expert:innen können sich ihre Positionen heute aussuchen.

Mein Tipp

Fangen Sie jetzt an, Ihre ESG-Strategie zu schärfen und Ihr Team gezielt zu stärken. Die kommenden Anforderungen sind nicht nur eine regulatorische Hürde – sie sind eine Chance. Unternehmen, die frühzeitig handeln, sichern sich nicht nur einen Vorsprung in der ESG-Berichterstattung, sondern auch in ihrer langfristigen, nachhaltigen Ausrichtung. So bleiben Sie wettbewerbsfähig und zukunftssicher.

www.lp-impact.com

Kommentare auf LEADERSNET geben stets ausschließlich die Meinung des jeweiligen Autors bzw. der jeweiligen Autorin wieder, nicht die der gesamten Redaktion. Im Sinne der Pluralität versuchen wir unterschiedlichen Standpunkten Raum zu geben – nur so kann eine konstruktive Diskussion entstehen. Kommentare können einseitig, polemisch und bissig sein, sie erheben jedoch nicht den Anspruch auf Objektivität.