Wien Holding setzt auf Frauenpower

Insgesamt beschäftigt der Wien Holding-Konzern rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 75 Unternehmen. 46 Prozent der Beschäftigten sind Frauen. In der Wien Holding GmbH sind Frauen sogar mit einem Anteil von 61 Prozent vertreten. Die
Geschäftsführung ist schon seit  einigen Jahren im Verhältnis 50:50 besetzt - der
Konzern wird von einer Geschäftsführerin und einem Geschäftsführer geleitet.

Mit gutem Beispiel voran

Die Wien Holding verfolge seit Jahren das Ziel, die Förderung von Frauen in der Berufswelt konsequent voranzutreiben und den Frauenanteil im Management weiter zu erhöhen, erklärt Sigrid Oblak, Geschäftsführerin der Wien Holding. "Vor allem in den vergangenen beiden Jahren wurden im Bereich des Topmanagements vermehrt Positionen mit Frauen besetzt. So werden die Gesellschaften WienCont, EU Förderagentur, Unit, MG Immo, Palais Hansen, Jüdisches Museum Wien, Neu Marx-Standortmarketing, Messebesitz GmbH und Base Homes for Students nun von Frauen geführt", ist Oblak stolz.

Kaderschmiede und gendergerechte Umgangsweise

Ein Beispiel, die Frauenquote weiter ansteigen zu lassen, ist das vor fünf Jahren gestartete Managementnachwuchsprogramm, das jedes Jahr von etwa 15 bis 18 Schlüsselkräften des Konzerns absolviert wird. Die Frauenquote liegt dabei  immer zwischen knapp 40 und 47 Prozent. Zur Unterstreichung der gendergerechten Umgangsweise werde derzeit an
der Einführung einer entsprechenden konzernweiten Richtlinie gearbeitet, so die Geschäftsführerin.
"Frauenförderung in Unternehmen ist bei der Stadt Wien nicht nur am
Frauentag Thema, sondern gelebte Praxis das ganze Jahr", freut sich Finanz- und Wirtschaftsstadträtin Renate Brauner über das Engagement.(red.)

www.wienholding.at