Hochkarätig besetztes Podium diskutierte über Diversity Management

Potenziale und soziale Vielfalt konstruktiv zu nützen, ist nicht nur im Sport der Schlüsselfaktor zum Erfolg. Auch Unternehmen achten zusehends auf ein erfolgreiches Diversity Management, das langfristig zum Businesserfolg beitragen soll. Beim „2. Sport & Business Circle“ des Jahres begrüßte Gastgeberin und Generaldirektor-Stv. der Wiener Städtischen Versicherung Judit Havasi ein hochkarätiges Podium im Ringturm. Über Vielfalt als Ressource und das Bewusstsein für einen vorurteilsfreien Umgang miteinander sprachen Paralympics-Sieger Markus Salcher, die Tischtennis-Europameisterin Jia Liu, Mag. Hermann Fried,  Landesdirektor Wien der Wiener Städtischen, MTraining-Geschäftsführer Mathias Cimzar und Handball-Erfolgscoach Gunnar Prokop mit Moderator Gerhard Prohaska.

Erfahrungen im Sport

„Chancengleichheit und das Thema Integration ist für uns eine Selbstverständlichkeit und spiegelt sich in unserem Erfolg wider. Kompetente Außendienstmitarbeiter mit internationalen Wurzeln sind erwünscht, denn persönliche und individuelle Kundenbetreuung steht an erster Stelle, und Mehrsprachigkeit gehört zu unseren Kernkompetenzen“, so Fried. Aus ihren Erfahrungen im Sport berichten die beiden Top-Sportler Markus Salcher und Jia Liu: „Durch die Erfolge des gesamten Teams und die starke Medienpräsenz während der Paralympics hoffe ich, dass die Akzeptanz des Behindertensports in Österreich noch einmal deutlich steigt. Dank der Unterstützung der Sporthilfe und meiner Partner und Sponsoren wird mir ermöglicht, meinen Sport professionell auszuüben.“

Über seine Aufgabe unterschiedliche Charaktere zu einem Team zu formen, sprach hingegen Handball-Erfolgstrainer Gunnar Prokop, während Diversity-Experte Mathias Cimzar den Begriff Diversity-Management erläuterte.