Great Place To Work Top 10
Die besten Arbeitgeber für die Generation Z wurden gekürt

Zum zweiten Mal hat Great Place To Work untersucht, welche heimischen Unternehmen bei den unter 25-Jährigen hoch im Kurs stehen – und was diese auszeichnet. Dabei tauchen im Top-10-Ranking auch Betriebe auf, mit denen man nicht unbedingt rechnen würde. 

Wie vergangene Woche angekündigt, hat Great Place To Work (GPTW) am Mittwoch zum bereits zweiten Mal die Top 10 der besten Arbeitgeber für junge Talente ausgezeichnet. Das Ranking soll jene Unternehmen hervorheben, die ihre jungen Mitarbeitenden – genauer gesagt jene, die jünger sind als 25 Jahre – in den Fokus rücken und sich damit zukunftsorientiert am Arbeitsmarkt orientieren. 

Das ist jungen Arbeitnehmer:innen wichtig

Konkret basiert die Liste der "Best Workplaces for Young Talents" auf rund 115.000 Fragen und Antworten aus Mitarbeitendenbefragungen in Unternehmen, die mehr als 24.000 Mitarbeitende repräsentieren. Dabei wurden 60 Aussagen, die eine großartige Arbeitsplatzkultur mit einem hohen Maß an Vertrauen, Respekt, Glaubwürdigkeit, Fairness, Stolz und Teamgeist beschreiben, auf einer fünfstufigen Skala bewertet. 

Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass junge Arbeitnehmer:innen besonders großen Wert darauf legen, eine sinnstiftende Arbeit auszuführen. "Mit großer Freude sehen wir, dass fast sieben von zehn der jungen Mitarbeitenden in den 'Top 10 Best Workplaces for Young Talents' ihre Arbeit als sinnstiftend empfinden – ein Wert, der deutlich über dem Durchschnitt von nur 42 Prozent liegt. Dieser Erfolg zeigt, wie wichtig es ist, auf die Bedürfnisse der jungen Generation einzugehen", hebt Jörg Spreitzer, Managing Partner von Great Place To Work Österreich, hervor. "Wenn junge Mitarbeitende das Gefühl haben, dass ihre Arbeit Sinn stiftet, steigen ihre Motivation, ihr Engagement und letztlich auch die Business-Performance."

Zudem ist jungen Talenten wichtig, dass sie trotz ihres Alters als vollwertiges Team-Mitglied akzeptiert werden und dass das obere Management eine Vorbildwirkung ausstrahlt. Diese Aspekte sind essenziell, um eine starke Unternehmenskultur aufzubauen und die jungen Mitarbeitenden langfristig zu halten. "Unternehmen, die dies verstehen und aktiv fördern, schaffen nicht nur eine bessere Arbeitswelt, sondern sichern sich auch einen klaren Wettbewerbsvorteil", erläutert Spreitzer und dankt den ausgezeichneten Unternehmen dafür, dass sie "mit ihrer Vorbildfunktion Maßstäbe setzen und zeigen, wie Sinn und Performance Hand in Hand gehen können":

Die Top 10 der besten Unternehmen für junge Talente

  1. Expleo Group Austria GmbH
  2. Donau Versicherung AG Vienna Insurance Group
  3. Hotel Kitzhof Mountain Design Resort
  4. Greentube GmbH
  5. Hilton
  6. wedify GmbH
  7. A1
  8. DHL Express (Austria) GmbH
  9. asma GmbH
  10. Dorfinstallateur

Das sagen die Top 3 zur Auszeichnung

Bei den als "Best Workplaces for Young Talents" ausgezeichneten Unternehmen ist die Freude groß, dass ihr Engagement Anerkennung findet. So hebt etwa Sylvia Resetarits, Managing Director bei Expleo Austria (Platz 1 im Ranking), hervor: "Expleo Austria ist der Ort, an dem unsere Gen-Z-Mitarbeitenden ihre Ideen verwirklichen und ihre Karriere gestalten können. Wir stehen für eine Arbeitswelt, die Flexibilität, Kreativität und Gemeinschaft in den Mittelpunkt stellt. Mit spannenden Projekten, maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und einem klaren Bekenntnis zu sozialer Verantwortung schaffen wir ein Umfeld, das inspiriert und motiviert. Unsere moderne Unternehmenskultur gibt ihnen die Freiheit, ihre Stärken einzubringen, während sie gleichzeitig Teil eines Teams sind, das gemeinsam Großes bewegt. Bei uns geht es nicht nur darum, zu arbeiten – es geht darum, zu wachsen, zu gestalten und die Zukunft aktiv mitzuprägen."

Auch Daniela Hagmann, stv. Leiterin Personal Donau Versicherung AG (Platz 2 im Ranking), meldet sich zu Wort: "Die Donau bietet der Generation Z sowohl Stabilität und Sicherheit als auch Begeisterung und Freude im Arbeitsalltag. Dass 94 Prozent unserer jüngsten Mitarbeiter:innen gerne zur Arbeit kommen, zeigt deutlich, dass wir als Arbeitgeberin ein positives Umfeld schaffen, in dem sich Talente entfalten können. Besonders stolz sind wir auf die hohe Weiterempfehlungsbereitschaft und das Gefühl der Mitarbeiter:innen, sich authentisch einbringen zu können sowie Wertschätzung und Zugehörigkeit zu erleben. In der Donau gestalten wir gemeinsam eine Arbeitswelt, die auf Respekt, Innovation und Teamgeist aufbaut."

"Wir sind stolz und dankbar, unter den Top 10 der Best Workplaces for Young Talents 2025 gelistet zu sein", erklärt auch Markus Adrigan, Resident Manager, Hotel Kitzhof Mountain Design Resort (Platz 3 im Ranking). "Diese Auszeichnung zeigt, dass unsere Vision, ein authentisch geführtes Hotel, mit klarem Fokus auf Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit bei der jungen Generation auf fruchtbaren Boden fällt. Für uns ist es essenziell, in der Berufswelt einen Lieblingsplatz (oder eher Platz) zu schaffen, der gleichermaßen Gäste wie auch Team-Mitglieder begeistert! Was uns für die Gen Z so besonders macht? Wir hören zu. Ihre Erwartungen an einen Arbeitgeber – seien es Flexibilität, Sinnhaftigkeit der Aufgaben oder persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt, und kombinieren Tradition mit Innovation. Dieser Erfolg gehört dem gesamten Team. Denn es ist unsere gemeinsame Leidenschaft, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich nicht nur Gäste, sondern auch unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und über sich hinauswachsen können."

Die gesamte Studie "Best Workplaces for Young Talents 2025" können Sie hier kostenlos downloaden.

www.greatplacetowork.at

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