Inklusive Arbeitswelt als Gesprächsthema in Alpbach

| Redaktion 
| 30.08.2023

Beim "myAbility C-Level Lunch" tauschten sich Entscheidungsträger:innen über Strategien für mehr Chancengerechtigkeit aus.

Beim European Forum Alpbach kommen jedes Jahr Entscheidungsträger:innen aus Politik, Wirtschaft, Kultur und Wissenschaft zusammen. Im Rahmen eines C-Level-Lunchs im Böglerhof lud die Social Enterprise myAbility Top-Führungskräfte an einen Tisch, wo man sich zum Thema Inklusion austauschte. myAbility hat sich zum Ziel gesetzt, das Bild von Behinderung in der Gesellschaft nachhaltig ins Positive zu wandeln. 

Barrieren abbauen

Wolfgang Kowatsch, Geschäftsführer von myAbility und Caroline Casey, Gründerin von The Valuable 500, richteten sich in ihren Ansprachen an die Anwesenden. Die treibende Kraft hinter einer inklusiven Gesellschaft sei eine inklusive Wirtschaft. In diesem Zusammenhang haben Unternehmen eine Schlüsselrolle, indem sie Barrieren abbauen und Chancengerechtigkeit fördern.

Unter den Gästen waren u.a. Erwin van Lambaart, Jochen Borenich, CEO Kapsch, Michael Zettel, CEO Accenture, Sabine Herlitschka, CEO Infineon, Julian Hadschieff, CEO PremiQaMed, Benedikt Binder-Kriegelstein, CEO Reed Messe Wien oder Maria Rauch-Kallat. 

LEADERSNET war bei dem Lunch anwesend, Eindrücke finden Sie in der Galerie

www.alpbach.org

www.myability.org

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