Altersvorsorge ist in wirtschaftlich angespannten Zeiten eines der zentralen Themen: Die Österreicher wünschen sich dafür einen stabilen, sicheren und verlässlichen Partner, und am Ende der Erwerbstätigkeit möchte natürlich jeder den maximalen Ertrag seiner jahrelangen Einzahlungen in Anspruch nehmen können. Die VBV – Vorsorgekasse AG hat mit der VBV Vorteilsstaffel mehr Kosteneffizienz für ihre Kunden geschaffen. Ab 1. Jänner 2015 werden bei Einzahlungen nach dem 10. Beitragsjahr nur mehr ein Prozent laufende Verwaltungskosten verrechnet – dies ist das gesetzlich mögliche Minimum. Heinz Behacker, Vorstandsvorsitzender der VBV – Vorsorgekasse AG, erklärt im leadersnet.at-Gespräch, was die VBV – Vorsorgekasse zum idealen Partner macht.
leadersnet.at: Nachhaltig wirtschaften und gleichzeitig ökonomisch erfolgreich sein – ist das möglich?
Behacker: Wir beweisen seit mehr als 12 Jahren, dass das kein Widerspruch ist. Die VBV vereint seit Beginn an umfassende unternehmerische Verantwortung mit höchster Wirtschaftlichkeit. Das belegen auch unsere Zahlen. Die langfristigen Veranlagungsergebnisse seit 2003 liegen bei insgesamt über 44 % (inkl. Zinseszins). Als einzige Vorsorgekasse verzeichnet die VBV damit eine Nettorendite von über 3 % pro Jahr – und damit langfristig (von 2003 bis 3. Quartal 2014) die beste Gesamtperformance der Branche. Aktuell verwaltet die VBV – Vorsorgekasse mehr als 325.000 Verträge und betreut ca. 2,5 Millionen Anwartschaftsberechtigte – das entspricht jedem dritten österreichischen Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Selbständigen. Das jährliche Beitragsvolumen beläuft sich mittlerweile auf rund 400 Millionen Euro.
leadersnet.at: Was ist die neue Vorteilsstaffel der VBV – Vorsorgekasse?
Behacker: Die neue Vorteilsstaffel ist im Grunde ein Dankeschön an unsere Kunden. Sie profitieren persönlich davon, da weniger Kosten für die Verwaltung der Einlagen verrechnet werden. Damit ermöglicht die VBV – Vorsorgekasse ihren Kunden eine noch höhere Kosteneffizienz. Die Senkung ist das Ergebnis einer nachhaltigen und langfristigen Geschäftsplanung und unterstreicht erneut die Pionierrolle der VBV.
leadersnet.at: Wie funktioniert sie und ab wann tritt sie in Kraft?
Behacker: Bei der VBV Vorteilsstaffel werden für die Verwaltung in den ersten fünf Beitragsjahren 1,9 % verrechnet, die dann um 0,5 %-Punkte auf 1,4 % gesenkt werden. Nach dem 10. Beitragsjahr werden die Verwaltungskosten auf das gesetzliche Minimum von 1 % herabgesetzt. Das bedeutet höchste Erträge für den Kunden. Österreichweit ist dieser Tarif, der ab Jänner 2015 in Kraft tritt, derzeit einzigartig.
leadersnet.at: Warum nimmt die VBV – Vorsorgekasse diese Kostensenkung vor?
Behacker: Seit Unternehmensgründung im Jahr 2002 haben wir die jährlichen Erträge vorsorglich zum freiwilligen Aufbau von Reserven verwendet und damit für unsere Kunden ein robustes, krisenfestes und sicheres Unternehmen geschaffen. Mit einem besonders schlanken Kostentarif können wir jetzt einen Teil des Erfolges an sie weitergeben und sie damit noch stärker beim erfolgreichen Vermögensaufbau unterstützen.
leadersnet.at: Welche Anlagestrategie liegt dem Erfolg der VBV – Vorsorgekasse zugrunde?
Behacker: Wir setzen auf eine nachhaltige Veranlagungsstrategie, um die Beiträge sicher zu erhalten und zu vermehren. Die Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und sozialer Ziele ist ein zentraler Bestandteil unseres Geschäftsmodells. Wir haben die Sicherheitspolster bei der Veranlagung der Kundengelder über mehr als 12 Jahre kontinuierlich aufgebaut. Heute bilden 40 % unserer Veranlagung einen kursstabilen Block, der sich aus gut rentierenden langfristigen Anleihen und ertragreichen Darlehen bester Bonität zusammensetzt. Ein Vorteil, der sich für unsere Kunden insbesondere in der anhaltend schwierigen Niedrigzinsphase bezahlt macht.
leadersnet.at: Was zeichnet die VBV – Vorsorgekasse im Kern aus?
Behacker: Die nachhaltigen Grundsätze, egal wie die Marktlage sich entwickelt und die sichere, risikoarme Veranlagung. Für uns ist der Mensch der Maßstab unseres Handelns und seine Absicherung unser Ziel. Die gelebte Business Excellence der VBV – Vorsorgekasse wird auch durch eine Reihe von nationalen und internationalen Auszeichnungen belegbar. Die VBV zählte 2014 unter anderem zu den Finalisten beim Staatspreis Unternehmensqualität.
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