Female Leadership – alpha_z

alpha_z und TU Wien luden zum Austrian Roadmap 2050 Future Talk "Female Leadership". Beim zweiten Panel unter dem Motto "Diversity as a Competitive Advantage" diskutierten die Unternehmenssprecherin von Philipp Morris, Laura Ecker-Sperlich, die CEO der Admiral Casinos Monika Racek, die Geschäftsführerin der Wiener Stadthalle Carola Lindenbauer und Darwin's Circle Managing Director Kathrin Kuess, warum vielfältige Teams erfolgreicher sind.

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