Fotos vom Lindlpower.Group Community Talk
"Wer seinen Job behalten möchte, sollte nicht ins Home-Office gehen"

| Larissa Bilovits 
| 28.11.2024

In seiner Keynote beim Lindlpower.Group Community Talk betonte KI-Experte Gernot Winter, wie sehr Künstliche Intelligenz den HR-Bereich künftig aufmischen wird. Zahlreiche namhafte Entscheider:innen waren dabei und debattierten gemeinsam über die Chancen und Herausforderungen, die die Technologie der Branche bringt.

Künstliche Intelligenz hat inzwischen Einzug in sämtliche Berufszweige gefunden. So auch im HR-Bereich. Wie KI die Human Resources verändert und welche Chancen und Herausforderungen sie mit sich bringt, war das zentrale Thema des Lindlpower.Group Community Talks am 26. November. Dabei versammelten sich zahlreiche führende Köpfe der Branche und diskutierten mit dem renommierten KI-Experten und Vortragenden des Abends, Gernot Winter, Mitbegründer von superintelligenz.eu.

Seiner Keynote begann Winter mit einer Reise durch die rasant voranschreitenden Entwicklungen Künstlicher Intelligenz und zeigte auf, welche Aufgaben sie bereits heute im HR-Bereich übernimmt. Zudem betonte er, dass sich für die Zukunft großes Potenzial zur Prozess-Automatisierung abzeichnet. Im zentralen Fokus des Vortrages standen dabei drei Aspekte: Wie KI den HR-Bereich verändert, welche Tools schon zur Verfügung stehen und wie man eine Balance zwischen "Jobkiller und Allheilmittel" findet?

"Wer seinen Job behalten möchte, sollte nicht ins Home-Office gehen. Alles, was man dort am Computer machen kann, kann mal ersetzt werden", statuierte Winter und machte seinem Publikum deutlich, wie schnell die Entwicklung der Technologie voranschreitet. "Dinge, die wir der Künstlichen Intelligenz erst in Jahren zugetraut hätten, kann sie bereits jetzt schon." Den anwesenden Entscheidungsträger:innen legte der Experte nahe, die eigenen Mitarbeiter:innen frühzeitig im Umgang mit Künstlicher Intelligenz zu schulen. Zudem solle man sich rechtlich absichern, beispielsweise in Hinblick auf Unternehmensdaten, wenn diese in KI-Tools wie ChatGPT eingespeist werden. 

Unter den Anwesenden befanden sich unter anderem Manuela Lindlbauer (Eigentümerin von Lindlpower), Ursula Hückl (Leitung Team Service und Recruiting WKO), Claudia Dwulit (Bereichsleitung Human Relations OEBV), Johannes Giesemann (Recruiting & Employer Branding Senecura), Thomas Strau (Personaldirektor Ärztekammer), Claus Wurz (Personalleiter Zgonc), My Hong Tan (Specialist Human Resources Iveco Group), Sabine Leisentritt (Teamleitung HR Business Partner Wien Energie), Brigitte Nagy (Leitung Personal & Verwaltung denn's), Tanja Pfaff (Head of Global HR AON) und Helga Mietschnig-Idl (Personalentwicklung und Recruiting OEKB).

LEADERSNET war ebenfalls dabei. Eindrücke finden Sie in unserer Galerie.

www.lindlpower.com

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