Fotos Zero Projekt Unternehemensdialog

Namhafte Gäste diskutierten über Inklusion als Kernelement von ESG

"Die soziale Dimension von ESG – Inklusion als Kernelement" war das Thema des vierten Zero Projects Unternehmensdialogs, zu dem zahlreiche Gäste erschienen waren und gemeinsam diskutierten, wobei sie gleichzeitig noch immer bestehende Mythen rund um die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen aufklärten. Zero Project ist eine Initiative der Essl Foundation. 

Als Keynotespeaker konnte man Österreichs erfolgreichsten Paralympics-Schwimmer und ORF-Moderator Andreas Onea gewinnen. Auf dem Podium versammelten sich u. a. die Präsidentin des Österreichischen Paralympischen Committees und BM a.D. Maria Rauch-Kallat und ihre Tochter Claudia Rauch (Pädagogische Hochschule NÖ) sowie Beate Fabian (Head of Annotation Service Kapsch TrafficCom), Anna Herzog (myAbility ), Claudia Papesch, (NEBA Betriebsservice), Miriam Labus (ORF), Wolfgang Rieger (HR Business Partner Austria and Germany Kapsch TrafficCom) und Monika Schmied (Marketing & Öffentlichkeitsarbeit AfB mildtätige und gemeinnützige GmbH).

Claudia Sonnleitner, BDO Austria Partnerin und Expertin für Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, informierte die Anwesenden außerdem über grassierende Mythen auf – z. B. hinsichtlich des Behinderungsgrads und Kündigungsschutzes, die Arbeitgebende von der Anstellung von Menschen mit Behinderung abhalten könnten. 

"Menschen mit Behinderung gehören noch immer zu den am stärksten marginalisierten Gruppen der Gesellschaft. Veranstaltungen wie diese sollen dazu beitragen, Vorurteile abzubauen und Potenziale aufzuzeigen", betonte Michael Pichler, Leiter von Zero Project Österreich. Michaela Buttazzoni, Gastgeberin und Mitinitiatorin sowie Spezialistin für New Placement und Director bei BDO, ergänzt: "Die Integration von Menschen mit Behinderung schafft Innovationspotenziale und stärkt darüber hinaus die gelebte Vielfalt im Unternehmen. Wir freuen uns daher sehr, dass unsere gemeinsame Veranstaltung stets auf so große Resonanz stößt und wir einen Beitrag zu mehr Fairness auf dem Arbeitsmarkt leisten können."

An der Veranstaltung nahmen unter anderem Teil Martin Essl, Essl Foundation, Isabella Essl, Zero Project, Stefan Artner, DORDA Rechtsanwälte GmbH, Martina Bahardoust-Baumann und Katja Müller-Happe, WKO, Daniela Bock, Erste Bank, Marion Breiter-O’Donovan, Diversitiy Guide, Sebastian Brettl, myAbility Social Enterprise GmbH, Christian Bugl, Takeda Manufacturing Austria AG, Klaus Doppler und Gerhard Leutgeb, Sonnentor, Claudia Eder, ASFINAG Maut Service GmbH, Paul Frauendorfer, Diakonie Austria gemeinnützige GmbH, Rebecca Garber, ProSieben Sat.1 PULS 4 GmbH, Günter Karl, VAMED AG, Andreas Keplinger, WUK Werkstätten und Kulturhaus, Claudia Kirchmair, ÖBB Postbus AG, Sabine Knopf, Sozialministeriumservice Wien sowie Herwig Kummer, ÖAMTC und Marlena Tretton, Diversity Ball. 

Fotos des Unternehmensdialogs sehen Sie in unserer Galerie.

www.austria.zeroproject.org