Fritz Kaltenegger ist sich der Bedeutung von Leadership seit Langem bewusst. Gerade in einem stark wachsenden und so internationalen Unternehmen wie café+co, mit Aktivitäten in neun Ländern, müssten alle Top-Führungskräfte in die gleiche Richtung ziehen, ihre Ziele konsequent verfolgen und gleichzeitig ihre Mitarbeiter:innen voranbringen.
Gegenüber LEADERSNET äußert sich Fritz Kaltenegger dementsprechend: "Führung und ein gemeinsames Führungsverständnis halte ich für essentiell in Unternehmen. Wir möchten hier Akzente setzen und unser Leadership-Team unterstützen, noch besser zu werden. Unsere Führungskräfte sind die, die café+co erfolgreich machen."
Zusammenarbeit mit Business Gladiators Consulting
Vor diesem Hintergrund hat café+co mit Unterstützung von Business Gladiators Consulting, rund um Geschäftsführer Alexander Zauner im vergangenen Jahr begonnen, intensiv am Thema Leadership zu arbeiten. Wie ernst es café+co ist, zeigt auch der Umstand, dass in allen neun Ländern und acht Sprachen gleichzeitig an Leadership gearbeitet wird.
"Business Gladiators Consulting macht einen beeindruckenden Job. Wir haben sehr spannende und aufschlussreiche Leadership-Tage eingeplant – angefangen haben wir bereits mit der Geschäftsführung, weiter geht's mit den Führungskräften der einzelnen Länder", erzählt Kaltenegger. Um wirkungsvolles Leadership im Unternehmen zu verankern, setzt Business Gladiators Consulting ein erprobtes Programm ein, an dem die Führungskräfte von café+co mittels App arbeiten.
Leadership zum Kaffee am Morgen
Wie das genau funktioniert, erklärt der café+co Geschäftsführer so: "Wir bekommen tägliche Aufgaben direkt auf unsere Handys – meine Kolleg:innen in Serbien und Tschechien sowie in den übrigen Ländern, genauso wie wir in Österreich. Das Leadership-Programm ist in der jeweiligen Muttersprache installiert. Täglich um 8:00 Uhr kommt die Erinnerung. Zwischendurch checken wir mit den Gladiators ein und besprechen Führungsfragen, die im Unternehmen auftauchen, und lösen sie gemeinsam."
Alexander Zauner beschreibt, worauf es dabei ankommt: "Wir sind überzeugt: Echte Wirkung entsteht durch tägliches Üben und gnadenloses Dranbleiben. Wir sprechen hier oft von Daily Habit-Building. Unsere Erfahrungen zeigen, dass die Kombination aus Beratung, Training, Umsetzung und Dranbleiben echten Fortschritt sicherstellt und die Performance des Unternehmens spürbar verbessert." Das Leadership-Team von café+co wird so über mehrere Monate hinweg begleitet. Dabei werde das Gelernte in die Tat umgesetzt und aktuelle Herausforderungen würden gemeinsam gemeistert.
Nächster Schritt
Kaltenegger ist dabei offenbar auf den Geschmack gekommen und denkt bereits weiter. "Führung endet natürlich nicht beim Top-Team von café+co. Wir werden in den nächsten Monaten auch Führungskräfte der zweiten und dritten Ebene in das Programm integrieren. Leadership ist einer der wirksamsten Hebel, um unsere Firma weiterzubringen. Davon bin ich überzeugt und freue mich drauf!", untermauert der café+co Geschäftsführer abschließend.
www.cafeplusco.com
www.businessgladiators.consulting
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