Vor ziemlich genau einem Jahr ging die PR Sunshine Consulting GmbH an den Start. Aufgrund der vielen gesammelten Erfahrungen mit Unternehmen und deren Mitarbeitern ändert Petra Rischko, geschäftsführende Gesellschafterin des Unternehmens, ab sofort die Strategie, um in Unternehmen einen dringend notwendigen KULTURWANDEL für mehr Erfolg einzuleiten und zu begleiten.
Eine völlig neue Herangehensweise in der Unternehmensberatung, einen Kulturwandel durchführen. Das hat sich das Team der PR Sunshine Consulting GmbH, rund um die als bunten Vogel bekannte Trainerin Petra Rischko, auf die Fahnen geschrieben: „Wir haben gesehen, dass viele gute Werte aus der Vergangenheit in unserer schnelllebigen Zeit auf der Strecke geblieben sind. Wir kombinieren die guten Aspekte von heute mit dem Guten von früher und holen somit das Beste aus den Menschen heraus.“
Das Wiener Unternehmen bringt sich mit dieser neuen Herangehensweise der Unternehmensbegleitung und -weiterentwicklung somit in eine Pionierposition.
„In der heutigen Zeit der digitalen Kommunikation finden sich kaum noch Emotionen! Vieles wird falsch interpretiert und führt zu Missverständnissen bis hin zu Blockaden. Direkte Kommunikation hingegen erzeugt Stimmung! Nur so können auch die wichtigen nonverbalen Signale erkannt und richtig gedeutet werden. Bedarfsgerechtes Reagieren und Handeln wird dementsprechend leichter, wenn der direkten Kommunikation wieder mehr Aufmerksamkeit geschenkt wird“ so Petra Rischko.
Der Mensch und das Miteinander sollen intern und extern wieder in den Vordergrund rücken, ebenso die Wertschätzung, an der es heutzutage oft fehlt. Es gilt die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern. Menschen, die ihre Passion leben dürfen, weil sie in der für sie richtigen Position angekommen sind, entwickeln wie von selbst eine unglaubliche Kreativität und sind damit für Unternehmen ein wichtiger Faktor zur Weiterentwicklung – so die Philosophie der PR Sunshine Consulting. Rischko: „Nur wer sich in einem Unternehmen wohlfühlt, weil er wertgeschätzt wird und darüber hinaus die Möglichkeit bekommt, sich im Rahmen seiner Fähigkeiten weiterzuentwickeln, wird langfristig einem Unternehmen treu bleiben - er fühlt sich als Teil des Ganzen.“
Petra Rischko und ihr Team bieten keine standardisierten Einzeltrainings an. Erst nach eingehender Analyse des Unternehmens erstellen sie einen optimalen, individuellen Maßnahmenkatalog, den sie gemeinsam mit dem Unternehmen begleitend umsetzen. Konkret bedeutet das für ein Unternehmen: Effizientere Prozesse durch bessere Kommunikation, weniger Produktivitätsverlust durch weniger Krankenstände und geringe Fluktuation - kurz: ein Uhrwerk, das läuft, weil alle Rädchen ineinandergreifen.
Mit Spaß und Begeisterung in den Trainings und Coachings trägt das Wiener Unternehmen zu einer spürbaren Produktivitätssteigerung bei den Mitarbeitern und damit zu noch mehr Erfolg für Unternehmen bei.
Ein hoher Gewinn darf nicht die Unternehmensstrategie sein, da ein hoher Gewinn lediglich das Ergebnis der richtigen Strategie ist.
Weitere Informationen finden Sie unter www.sunshine-consulting.at
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