Die Gesundsheitsplattform vie-health und ganznormal.at, der Verein zur Gleichstellung von psychischen und physischen Krankheiten, haben sich im Rahmen der vie-health und Club Cuvée Weihnachtsfeier dem Thema „Mit Stressberufen ins Burnout?“ gewidmet. Als Expertin konnte AKH Professorin und Psychiaterin Henriette Wolf von der Ärztekammer Wien gewonnen werden.
„Auffällig ist es z. B. wenn man als Mitarbeiter immer kritischer, ja fast zynisch wird, was das eigene Unternehmen und die eigene Arbeit anlangt“, so Wolf über die ersten Anzeichen eines Burnouts. „Manchmal stellen wir auch fast kindliche Verhaltensweisen von Menschen fest, die an Burnout leiden.“ Ein entscheidender Faktor bleibe allerdings immer die Führungskraft, die erkennen sollte, welches Arbeitspensum den Mitarbeitern zumutbar sei. Kleine Pausen und Entspannungsübungen können helfen, den Arbeitsdruck zu lindern.
Langer Heilungprozess bei psychischen Krankheiten
Christian Deutsch, Vorsitzender ganznormal.at, wies auf die kommunikative Wirkung der Plattform ganznormal.at hin, die seit fünf Jahren über die Gleichstellung von psychischen und physischen Krankheiten informiert. Deutsch: „Es ist entscheidend darauf hinzuweisen, dass eine Grippe oder ein Beinbruch relativ schnell geheilt sein können, während eine psychische Krankheit meist nicht gleich erkennbar ist und der Heilungsprozess in der Regel viel länger dauert.“ Dabei komme der Früherkennung eine große Bedeutung zu, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Arbeitsprozess zu halten.
In diesem Zusammenhang erklärte mediclass-Geschäftsführer Christoph Sauermann, wie wichtig ein Vorsorge-Check sein könne, um rechtzeitig auf gesundheitliche Schwachstellen des Patienten zu reagieren. Arbeitsüberlastung zeige sich oft in mehreren Bereichen. Neben den psychischen Herausforderungen begleiten den Patienten oft andere gesundheitliche Probleme wie Bandscheibenvorfälle oder Suchtverhalten. In seiner Einleitung wies Novomatic-Generalsekretär Stefan Krenn darauf hin, dass es für Unternehmen wichtig sei, ihre Führungskräfte darauf einzustellen, mit den Herausforderungen der Mitarbeiter umzugehen. Krenn: „Novomatic ist darauf gut vorbereitet, Corporate Responsibility ist wichtig für unser Unternehmen.“
Illustre Gästeschar im Novomatic Forum
Unter den Gästen wurden unter anderem VfGH Vizepräsidentin Brigitte Bierlein, Unternehmer Hans Jörg Tengg, Mediengruppe Österreich-Geschäftsführer Oliver Vogt, Donau Finanz-Chef Michael Kraus, Executive Coach Claudia Däubner, cafe+co Manager Herbert Rieser, Moderator Reinhard Jesionek, Oracle-Marketingleiter Johannes Dobretsberger, HTM Geschäftsführer Wolfgang Ebner, die Ärzte Pipi Korn und Ludwig Kaspar, die Anwälte Rainer Maria Kraft und Wolfgang Rainer, Verbund-Manager Wolfgang Haar, Agency 4E7-Chef Alex Schönburg und Club Cuvée-Initiator Ralph Vallon.
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