"Wir sind nie krank"

Kranksein ist schon ein Dilemma: Einerseits sollte man sich auskurieren und anstecken sollte man auch niemanden. Andererseits sind da Projekte, die unbedingt erledigt werden müssen. Oder Aufgaben, die man unbedingt selbst erledigen möchte. Leider schlägt das Entscheidungs-Pendel in diesem Dilemma allzu oft in die falsche Richtung aus: Man schleppt sich krank in die Arbeit - zur Pflichterfüllung.
Mehr als die Hälfte der österreichischen Arbeitnehmer geben in einer aktuellen karriere.at-Umfrage an, häufig krank in die Arbeit zu gehen, weil ihr Stesslevel eine Auszeit nicht zulässt. Mehr als ein Viertel geht „nur in Ausnahmefällen“ krank arbeiten. Acht Prozent machen ihren eigenen Krankenstand von verfügbaren Vertretungen abhängig. Und nur jeder Zehnte ist in dieser Hinsicht konsequent und sagt: „Krank ist krank.“
Abgesehen davon, dass die erbrachten Leistungen bei desolater Gesundheit meist nicht die besten sind: Warum tut man sich das an? Die Gründe sind vielfältig: Angst um den Job etwa. Oder weil sich im Unternehmen von oben nach unten eine „Wir sind nie krank“-Kultur etabliert hat. Oder auch aus eigenem Pflichtbewusstsein. „Auffällig ist, dass es für viele Arbeitnehmer normal zu sein scheint, krank arbeiten zu gehen – und zwar über alle Hierarchieebenen hinweg. Das zeigt auch auf, dass durchwegs großes Verantwortungsgefühl der eigenen Aufgabe gegenüber besteht. Dieses darf man als Arbeitgeber keinesfalls ausnutzen“, kommentiert karriere.at-Geschäftsführer Jürgen Smid das Umfrageergebnis.

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