28 Unternehmen können sich über die Auszeichnung „Österreichs Beste Arbeitgeber 2013“ freuen. Im Colosseum XXI wurde im Beisein von Wirtschaftsminister Mitterlehner und Sozialminister Hundstorfer die Benchmarkstudie von Great Place to Work präsentiert. "Die Identifikation der Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen ist ganz zentral für den wirtschaftlichen Erfolg", kommentiert Erich Laminger, Managing Director Great Place toWork, die Studie. "Wir eruieren, ob Werte wie Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist in einem Unternehmen nicht nur leere Worthülsen darstellen, sondern auch gelebt werden. Denn wenn sich Mitarbeiter geschätzt fühlen und Freude am gemeinsamen Erfolg haben, stärkt das auch die wirtschaftliche Kraft des Arbeitgebers."
Die Top 28
Nach umfassenden schriftlichen Befragungen von Mitarbeitern und Führungskräften stehen nun die Besten in vier Kategorien fest. Von den mehr als 90 Unternehmen, in denen Great Place to Work 2012 Mitarbeiterbefragungen durchgeführt hatte, stellten sich 56 Arbeitgeber auch zusätzlich dem Culture Audit und beteiligten sich damit an der Benchmarkstudie um die Auszeichnung "Österreichs Beste Arbeitgeber 2013". In Unternehmen von 20 bis 49 Mitarbeitern konnten folgende die höchsten Punktzahlen erreichen: Johnson & Johnson, NetApp Austria, Willhaben Internet Service, Brichard Immobilien und Bacardi Österreich
"Es ist die Summe der Maßnahmen und das Zusammenspiel von Geben und Nehmen, sowohl arbeitgeber- als auch arbeitnehmerseitig. In diesem Bewusstsein leben und arbeiten die Menschen bei willhaben.at. Das ist die Basis für unseren großen Erfolg", erklärt Sylvia Dellantonio, Geschäftsführerin von willhaben.at, ihr Erfolgsrezept. (red)
Österreichs Beste Arbeitgeber 2013 - Fotos G.Langegger
2013-04-18
(83 Fotos)
In der Größenordnung von 50 bis 250 Mitarbeitern waren es: ePunkt Internet Recruiting, Anecon Software Design & Beratung, Sparkasse Neuhofen Bank, Daikin Airconditioning Central Europe, Amgen, Milupa, Start People Austria, TechData Österreich, Grundfos Pumpen Vertrieb, Natürlich fühlen, Mundipharma, EMC Computer Systems Austria sowie Janssen-Cilag Pharma.
Bei den Arbeitgebern, die zwischen 251 und 500 Mitarbeiter beschäftigen, lag Microsoft Österreich voran, gefolgt von Worthington Cylinders, sBausparkasse, SAP Österreich und Trodat.
In den XL-Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern erhielten folgende die besten Wertungen: Philips Austria, T-Systems Austria, Eduscho Austria, Mars Austria und Accor Österreich (immer in der Reihenfolge der Platzierung).
In der Größenordnung von 50 bis 250 Mitarbeitern waren es: ePunkt Internet Recruiting, Anecon Software Design & Beratung, Sparkasse Neuhofen Bank, Daikin Airconditioning Central Europe, Amgen, Milupa, Start People Austria, TechData Österreich, Grundfos Pumpen Vertrieb, Natürlich fühlen, Mundipharma, EMC Computer Systems Austria sowie Janssen-Cilag Pharma.
Bei den Arbeitgebern, die zwischen 251 und 500 Mitarbeiter beschäftigen, lag Microsoft Österreich voran, gefolgt von Worthington Cylinders, sBausparkasse, SAP Österreich und Trodat.
In den XL-Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern erhielten folgende die besten Wertungen: Philips Austria, T-Systems Austria, Eduscho Austria, Mars Austria und Accor Österreich (immer in der Reihenfolge der Platzierung).
