"Unsere Mission ist es, den Arbeitsmarkt wieder attraktiv zu machen"

Große Teile der österreichischen Wirtschaft sind stark vom Fachkräftemangel betroffen. AdOnly hat den Anspruch, Unternehmen attraktiver für zukünftige Bewerber zu machen und kann Bewerbungs-Funnels so gestalten, dass der Großteil der Bewerber zu 100 Prozent in das Suchfeld passt. 

Das Recruiting Unternehmen, bestehend aus einem Team von acht motivierten Personen, mit Sitz in Bad Tölz und Wien, hilft, die Vorteile von Social Media zu nutzen, Recruiting-Kampagnen zu erstellen und Arbeitgebermarken zu stärken.

LEADERSNET hat mit Alexander Kaulich und Valentin Zetter, den Geschäftsführern des Unternehmens "AdOnly", über die Veränderungen am Arbeitsmarkt, den neuen Bewerbungsprozess und die zukünftigen Entwicklungen dieses Prozesses  gesprochen. Im Podcast sprechen sie auch über die zahlreichen Methoden, die dazu beitragen können, den Bewerbungsprozess zu verbessern und wie gezielt qualifizierte Arbeitnehmer:innen für Unternehmen angesprochen werden können. (tk)

 www.adonly.at