"War of Tech Talents" im Wiener Microsoft Headquarter

Beim WeAreDevelopers "Executive Circle" wurde dargelegt, wie man Feedback in "Gold verwandeln" kann.

Die Recruiting-Plattform WeAreDevelopers hat im Microsoft Austria Headquarter in Wien einen "Executive Circle" mit internationalen Speakern veranstaltet, die über den "War of Tech Talents" diskutierten. Geeny-Community Manager Joelle Katz sprach unter dem Titel "Listen and Turn Feedback into Gold" über ihre Erfahrungen mit Entwicklern und was diese motiviert, was sie stört und wie man sein Unternehmen für Top-Entwickler attraktiv macht.

Adidas-Global Talent Acquisition Michael Stopps und Adidas-Senior Manager Talent Acquisition for Digital IT Carsten Wenzel referierten über "Shaping the Future of Sport with Digital Talent". Stopps und Wenzel gaben einen Einblick in die Herausforderung, über 400 Digitale Talente in den Sportartikelkonzern zu integrieren und damit das Digital-Team zu verdoppeln. Ebenfalls mit dabei waren Futurice-CEO Tuomas Syrjänen, Dynatrace-Vice President Alois Reitbauer, willhaben-Developer Community Manager Siegfried Göschl, AI-Researcherin Asisa Asseily, WeAreDevelopers-VP Strategic Partnerships Jacqueline Resch sowie WeAreDevelopers-Managing Director Benjamin Ruschin.

Wer sonst noch zugegen war, sehen Sie in unserer Galerie.

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