Easyjet will mehr Frauen ins Cockpit locken

Die Billigfluglinie Easyjet will die Zahl der Frauen im Cockpit erhöhen. 2020 sollen 20 Prozent der neueingestellten Piloten Frauen sein, wie das britische Flugunternehmen mitteilte. Weltweit seien derzeit nur etwa vier Prozent der kommerziellen Piloten Frauen, bei Easyjet seien es fünf bis sechs Prozent. Im vergangenen Jahr stellte Easyjet eigenen Angaben zufolge 49 Pilotinnen und mehr als 320 Piloten ein. Durch die geringe Frauenquote im Cockpit sei im gesamten Unternehmen der Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen groß, erklärte CEO Johan Lundgren, der das Unternehmen seit Dezember leitet.

Easyjet wolle Männern und Frauen in Zukunft das gleiche Gehalt zahlen und gleiche Chancen bieten, so Lundgren. Zudem kündigte er an, selbst mit gutem Beispiel voranzugehen. Er wolle nicht mehr verdienen als seine Vorgängerin Carolyn McCall und nehme dafür Einbußen in Kauf, so der Schwede. Deshalb werde sein Grundgehalt von 740.000 auf 706.000 Pfund sinken, was in etwa 843.000 bzw. 804.000 Euro entspricht. Auch die variablen Bezüge seien gleich. (as)

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