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"Schluss mit Lustig"?
Regeln und "No-Gos" für Faschingsfeiern am Arbeitsplatz

Am Höhepunkt der Faschingszeit bietet sich auch in Unternehmen die Gelegenheit, den Ernst des Arbeitslebens hinter sich zu lassen, in Kostüme zu schlüpfen und gemeinsam zu feiern. Zwei Expert:innen zeigen, dass sich rund um den Fasching aber auch arbeitsrechtliche Fragen hinsichtlich angemessener Etikette, kultureller Sensibilität und Professionalität stellen. Bestimmtes Fehlverhalten kann sogar zur fristlosen Entlassung führen.