Juliane Pamme leitet ab sofort die Kommunikations-, Public-Affairs- und Patient-Advocacy-Abteilung bei Sanofi in Österreich. Pamme folgt Bettina T. Resl nach, die 2017 zu Sanofi kam und seither Positionen mit wachsender Führungsverantwortung bekleidete. Im Juli 2021 nahm Resl bei Sanofi als Europe Head Public Affairs CHC schließlich eine globale Managementposition ein.
"Ihre langjährige strategische Kommunikationserfahrung im öffentlichen Sektor sowie Julianes beeindruckende Persönlichkeit haben uns sofort begeistert", freut sich Wolfgang Kaps auf die bevorstehende Zusammenarbeit mit der 41-Jährigen. Head of Human Resources Anita Widmann ergänzt: "Dass in das Senior-Leadership-Team mit Frau Pamme wieder eine starke Frau mit strategischem Weitblick nachfolgt, ist wichtig und richtig."
Karrierestart bei Grayling
Pamme studierte Wirtschaftsrecht und Public Communication. Ihr Karriereweg führte sie von der PR-Agentur Grayling Austria GmbH, wo sie die Position des Senior Consultant CoE Consumer Brands & Healthcare innehatte, im Jahr 2014 zu den ÖBB. Hier verantwortete sie zuerst die (Stakeholder-)Kommunikation großer Infrastrukturprojekte und stieg 2016 in die strategische Konzern- und Krisenkommunikation ein.
"Den erfolgreichen Kurs in der Unternehmenskommunikation und im Stakeholder-Management fortsetzen zu dürfen, erfüllt mich mit Stolz. Ich freue mich sehr auf die neuen beruflichen Herausforderungen in diesem so innovativen internationalen Unternehmen", sagt Juliane Pamme über ihren Einstieg bei Sanofi.
Talent Management bei Sanofi
Juliana Kornhoff, bisher als Junior Public Affairs & Patient Advocacy Manager tätig, steht im Zuge von Sanofis internem Weiterentwicklungsprogramms ebenso ein Karriereschritt bevor. Sie steigt mit 1. September zum Market Access & Pricing Manager auf. Kornhoff stieg als Werkstudentin neben ihrem European Master of Health Economics and Management Studium 2019 bei Sanofi ein.
Ihr folgt Franciska Göweil, seit 2017 Werkstudentin bei Sanofi und mittlerweile erfolgreiche Absolventin des Master International Politics an der KU Leuven nach. "Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen zu bieten und sie individuell zu fördern", erläutert Anita Widmann. (as)
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