PlanRadar hat sich binnen eines Jahres verdoppelt

PlanRadar kann zufrieden auf 2022 zurückblicken. Die digitale Field Management Plattform für Bau- und Immobilienprojekte, holte sich den Titel des EY Scale-up des Jahres und verdoppelte sich laut eigenen Angaben binnen 12 Monaten.

Karin Steinacher, Head of HR bei PlanRadar erklärt, wie es zu dieser Entwicklung kam: "PlanRadar hat 2022 insgesamt sieben neue Standorte rund um den  Globus eröffnet. Auch in unserem Headquarter in Wien wachsen wir weiter stark. Insgesamt haben wir in diesem Jahr fast 200 neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gewonnen, so dass wir jetzt weltweit bereits bei deutlich über 400 stehen."

Anreize für Mitarbeiter:innen

Das Unternehmen setzt bei der Personalpolitik auf flexible Rahmenbedingungen: "Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne zum Arbeitsplatz kommen aber dennoch flexibel von zuhause aus arbeiten können." Darüber hinaus fördere man Weiterbildungsmaßnahmen, interne Vernetzung on- und offline und biete neuen Kolleg:innen "Buddy Systems" für einen leichteren Einstand. PlanRadar berichtet von einer 97-prozentigen Weiterempfehlungsrate der Arbeitnehmer:innen.

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