Personal- und Führungskräfteentwicklung

Soravia arbeitet mit Privatuniversität zusammen

Die Zusammenarbeit zwischen dem Immobilienkonzern und der Privatuniversität Schloss Seeberg soll an die Projektentwicklung vom Workspace Robin Seestadt anknüpfen, die einen bereits übergebenen Hochschul-HUB für vier Bildungseinrichtungen der Privatuniversität integriert hat.

Zusammenarbeit erweitert

Die Privatuniversität Schloss Seeburg und Soravia haben mit der neuen Kooperation eine Personalentwicklungsoffensive beschlossen. Kürzlich wurde die Kooperation um Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentrekrutierung erweitert. Mitarbeiter:innen von Soravia können ihre Qualifikationen durch duale Ausbildungsprogramme der Universität weiter steigern. Durch das neue Abkommen soll der Kontakt mit hochqualifizierten Talenten und das Recruiting von Fachkräften direkt von der Universität verstärkt werden.

Am Ende sollen alle von der Praktikums- und Absolvent:innenbörse profitieren, während die Vergabe von Bachelor- und Masterarbeiten in Zusammenarbeit mit Soravia neue Möglichkeiten für praxisorientierte Spezialisierung bieten soll. Zudem soll der Immobilienkonzern für ausgewählte Veranstaltungen Gastreferent:innen zur Verfügung stellen.

"Das Beste aus beiden Bereichen vereinen"

"Wir freuen uns sehr über die Kooperation mit einem der größten und renommiertesten Immobilienunternehmen im DACH-Raum. Auf dieser erfolgreichen Partnerschaft aufbauend werden künftig sowohl Soravia-Mitarbeiter:innen als auch unsere Student:innen vom Zusammenspiel aus Theorie, Praxis und Zukunftsorientierung nachhaltig profitieren", so Florian Kainz, Geschäftsführer der Privatuniversität Schloss Seeburg GmbH und fügt hinzu: "Wir wollen unser Netzwerk und unsere Kooperationsmöglichkeiten stetig erweitern. Unsere Student:innen und Absolvent:innen sind hochqualifiziert und immer interessiert an relevanter Praxiserfahrung und Karrieremöglichkeiten."

"Die Partnerschaft mit der Privatuniversität Schloss Seeburg zeigt, dass durch die Zusammenarbeit führender Unternehmen und Organisationen das Beste aus beiden Bereichen vereint wird. Wir haben bereits 2022 den neuen Standort in der Seestadt entwickelt, um einen idealen Campus zu schaffen. Die neue Zusammenarbeit im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung stärkt die Weiterbildung der Mitarbeiter:innen und erweitert unsere Kompetenz als Entwickler innovativer Bildungseinrichtungen", sagt Soravia-CEO Erwin Soravia.

www.soravia.at

www.uni-seeburg.at