IT Branche startet Ausbildungsoffensive

Der Begriff Fitness wird dabei freilich nicht im sportlichen Kontext verwendet, sondern als Synonym für IT-Wissen. Kernstück der Initiative ist ein Online-Test, der die IT-Kompetenz der Teilnehmer einschätzt.

"56 Prozent der bislang 26.000 Tests wurden positiv absolviert, es gibt also nach wie vor einige Defizite bei der IT-Fitness der Österreicher", sagt Petra Jenner, Geschäftsführerin bei Microsoft Österreich. Angesichts einer aktuellen IDC-Studie, die prophezeit, dass 2014 rund neunzig Prozent der Jobs IT-Wissen erfordern werden, eine alarmierende Tatsache.

Politik setzt Ausbildungsschwerpunkt

"Wir haben heuer schon 49.000 Menschen beim Einstieg in die IT-Branche unterstützt", sagt Sozialminister Rudolf Hundstorfer. Für die nahe Zukunft setzt die Politik eine entsprechende Orientierungsmaßnahme, um die Computerkenntnisse Arbeitssuchender zu fördern.

"Beim AMS gehen wir neue Wege. Die Zusammenarbeit mit Unternehmen wird vertieft und ein Teil der Ausbildungskoten wird durch die Partnerunternehmen übernommen", erzählt Inge Friehs vom Arbeitsmarktservice. In nächster Zeit sollen rund 750 Menschen das Programm durchlaufen.

IT-Kompetenz als gesellschaftlicher Auftrag: Senioren und Migraten im Fokus

"Bei der IT-Fitness-Initiative handelt es sich aber nicht nur um eine Arbeitsmarktoffensive, sondern auch um einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag", sagt Jenner. Sozialminister Hundstorfer stimmt ihr zu: "Auch bei Senioren findet ein massiver Veränderungsprozess statt, durch Seniorenverbände werden heute zahlreiche IT-Kurse angeboten".

IT-Wissensdefizite gibt es freilich nicht nur bei Senioren, sondern auch bei Jugendlichen. "Wir bieten gemeinsam mit Partnern Computerkurse für junge Migranten an", erzählt Sigrid Moser-Sailer, Unternehmenssprecherin von T-Systems. Bislang konnten zehn junge Menschen aus verschiedenen Ländern an einem solchen Kurs teilnehmen, drei davon sind inzwischen Lehrlinge bei T-Systems. (pte)

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