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Generation Z fordert den Öffi-Ausbau und Reduzierung der Ticketpreise
Eine Umfrage von CEOs for Future zum Mobilitätsverhalten zeigt, welche Verkehrsmittel junge Menschen für beruflichen Alltag, Freizeit und Urlaub bevorzugen und welche Maßnahmen sie für die klimafreundliche Mobilitätswende unterstützen. Im urbanen Bereich spielt das (eigene) Auto für Jugendliche nur...
Schere zwischen Einkaufsfreunden und -feinden wird immer größer
Eine neue Erhebung zeigt: Österreicher:innen kaufen wieder lieber ein. Doch auch die Anzahl der Einkaufsmuffel steigt weiter an. Wie die Menschen hierzulande einkaufen gehen, worauf sie dabei achten und wie sich die Generationen dabei unterscheiden – hier eine Zusammenfassung. Die einen lieben es,...
Was sich jüngere Generationen vom Arbeitsmarkt wünschen
Der Gen Z haftet der Ruf an, arbeitsscheu zu sein. Doch stimmt das wirklich? Eine neue Wechselbereitschaftsstudie zeigt nun, was sich die 18- bis 29-Jährigen von ihrem Job erwarten. Der Gen Z wird vieles nachgesagt - doch meist nichts Gutes, rütteln sie doch an etablierten Arbeits- und...
Europas Top-Destinationen für jüngere Menschen
Welche Urlaubsformen die Gen Z bevorzugt, was ihnen beim Reisen wichtig ist und welche Städte sich bei ihnen besonderer Beliebtheit erfreuen, diese und weitere Erkenntnisse bringt eine neue Auswertung. Kaum eine Generation hat in den vergangenen Jahren solch mediale Aufmerksamkeit erhalten wie die...
Wie die Gen Z im Gegensatz zu anderen Altersgruppen verreist
Jede Generation hat ihren eigenen Zeitgeist. Wie dieser in puncto Urlaub machen aussieht, hat eine neue Umfrage erörtert. So unterscheidet sich der Reisestil der 18- bis 25-Jährigen von dem anderer Geburtsjahrgänge teils deutlich. Fast die Hälfte der österreichischen Wohnbevölkerung ab 15 Jahren zog...
Mehrheit der Generation Z mangelt es an Sinnhaftigkeit im aktuellen Job
Eine neue Studie von Great Place To Work gibt Aufschluss darüber, warum junge Arbeitnehmer:innen das Unternehmen wechseln und was Arbeitgeber:innen bieten sollten, um sie länger zu binden. Die Generation Z ist mit 13 bis 24 Jahren die jüngste Altersgruppe auf dem Arbeitsmarkt und zeichnet sich durch...
CEOs for Future betont die Bedeutung der Gen Z für den Arbeitsmarkt
Laut einer Studie werden Mitarbeiter:innen und Lehrlinge dieser Generation von heimischen Unternehmen als Fachkräfte und Topmanager:innen von morgen gesehen. Der Verein CEOs for Future (C4F) sieht sich mit mehr als 70 Topmanager:innen und Mitgliedsunternehmen als eine starke Stimme aus der...
So tickt die Gen Z am Arbeitsplatz
Die zwischen 1996 und 2009 G eborenen drängen auf den Arbeitsmarkt. Viele der jungen Arbeitskräfte haben allerdings eine andere Einstellung gegenüber ihrem Job als ältere Generationen. Sie wurden zwischen den Jahren 1996 und 2009 geboren und sind als erste Generation von klein auf mit dem Internet...
"Hier gibt es einen ehrlichen Dialog und qualitativen Austausch auf Augenhöhe"
Beim zweiten "Young Professionals Network"-Event trafen sich über 150 Young Professionals zur interaktiven Vernetzung mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik. LEADERSNET.tv holte die Initiatoren sowie Manager:innen und Teilnehmer:innen vor die Kamera. Zukunftschancen, individuelle...
Young Professionals Network stellte Gen Z erneut in den Mittelpunkt
Zukunftschancen, individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und Innovationen in der beruflichen Lebenswelt waren die Kernthemen des zweiten Events der angesagten Vernetzungsplattform für die Nachwuchsgeneration. Unter dem Motto "Begegnen, networken & Zukunft gestalten" luden die Initiatoren vom "Young...