Frauenteam
Sangreal Properties will Female Leadership in der Immo-Branche vorantreiben

Luxus-Immobilienmaklerin Kristina Giacomelli hat sich bewusst für ein rein weibliches Team in ihrem Unternehmen entschieden. 

Mit nur 24 Jahren gründete Kristina Giacomelli Sangreal Properties. Das Immobilienunternehmen legt den Schwerpunkt auf die Entwicklung und Vermarktung von Luxuswohnprojekten in Wien und Umgebung. Als Einzelunternehmerin gestartet zählt Giacomelli heute drei Immobilienmaklerinnen in ihrem Team sowie eine Assistentin und eine Social Media Managerin. Zusammen kümmern sie sich um die Vermarktung einer Vielzahl an exklusiven Projekten und holten neue Auftraggeber an Board. Bewusst hat Kristina Giacomelli sich für ein rein weibliches Team im Unternehmen entschieden. "Ich bin davon überzeugt, dass Frauen in der Immobilienbranche eine besondere Sensibilität und Herangehensweise an Aufgaben mitbringen. Unsere Kund:innen schätzen die positive Atmosphäre und den professionellen Service, den wir als Frauenteam bieten", betont sie.

Strukturelle Herausforderung

Die Doppel- und Dreifachbelastung von Müttern sei eine Problematik, die unabhängig der Branche in Angriff genommen gehört: "Nach wie vor leben wir in einer Zeit, in der Frauen oft die Herausforderung meistern müssen, gleichzeitig Mutter, Ehefrau und Geschäftsfrau zu sein. Dieses Mehr an Arbeit verdient Respekt und Anerkennung. Ich will in dieser Hinsicht Vorbild sein und andere Frauen ermutigen", so die Mutter einer 2-jährigen Tochter.  Aus eigener Erfahrung weiß sie, was es heißt, Verantwortung für ein Kind und für ein Unternehmen zu tragen. "Das Wichtigste ist eine flexible Kinderbetreuung, bezahlbar und von hoher Qualität. Nur wenn ich weiß, dass es meinem Kind gut geht, kann ich mich auch gut um mein Unternehmen kümmern", so Giacomelli.

Female Leadership als Erfolgsfaktor

Bereits zu Beginn ihrer Karriere stand Kristina Giacomelli vor der Herausforderung, als Frau in einer männerdominierten Branche mit wenigen weiblichen Vorbildern, Fuß zu fassen. Nun ist sie davon überzeugt, dass Female Leadership aufgrund vieler Aspekte einen Erfolgsfaktor darstellt. Sie selbst und ihr Team sollen als Inspiration dienen, um aufzuzeigen, dass Frauen in der Immobilienbranche nicht nur erfolgreich sein können, sondern auch einen maßgeblichen Beitrag zum Wandel und zur Weiterentwicklung der Branche leisten.

www.sangreal-properties.at

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