679 Unternehmen bewertet
Das sind "Österreichs Beste Arbeitgeber 2024"

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| Tobias Seifried 
| 19.08.2024

Ratingagentur untersuchte die Attraktivität von 679 heimischen Unternehmen und zeigt im großen Ranking, welche Firmen in der Bevölkerung einen besonders guten Ruf genießen.

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Auch in diesem Jahr hat ServiceValue in einer österreichweiten Erhebung untersucht, welche Unternehmen in der Bevölkerung einen besonders guten Ruf als Arbeitgeber:in genießen. Konkret bewertete die Agentur 679 Unternehmen in der Studie "Österreichs Beste Arbeitgeber 2024" anhand von mehr als 200.000 Kundenurteilen (siehe Infobox). Eine Mindestanforderung an alle Arbeitgeber:innen und zugleich ihre Pflicht ist es, für Sicherheit und Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer:innen in Bezug auf alle arbeitsbezogenen Aspekte zu sorgen. Wirklich attraktiv sind jedoch nur Arbeitgeber:innen, die darüber hinausgehen und mit weiteren Kriterien punkten.

Top 25

Die 25 besten Arbeitgeber 2024 kommen alle auf die Bewertung "sehr hohe Attraktivität" und erreichen einen Mittelwert von 2,42 bis 2,55. Ganz oben am Stockerl landet Manner, gefolgt von Stihl und Stiegl. Diese Unternehmen weisen aus Sicht der Befragten derzeit die höchste Attraktivität als Arbeitgeber auf. Im Vorjahr hatte noch der ÖAMTC die Nase vorn.

  1. Manner | 2,42
  2. Stihl | 2,43
  3. Stiegl | 2,44
  4. Miele | 2,45
  5. ÖAMTC Reisen | 2,46
  6. voestalpine | 2,48
  7. Rauch Fruchtsäfte | 2,48
  8. bösch | 2,49
  9. Hofer | 2,50
  10. Rosenbauer | 2,50
  11. Red Bull | 2,51
  12. Berglandmilch | 2,51
  13. Siemens | 2,52
  14. Erste Bank Sparkasse | 2,52
  15. KTM AG | 2,53
  16. Microsoft Österreich | 2,53
  17. Bosch | 2,53
  18. Boehringer Ingelheim | 2,54
  19. Plansee Group | 2,54
  20. Roche | 2,54
  21. Habau Group | 2,54
  22. Wein & Co | 2,54
  23. Hilti & Jehle | 2,54
  24. EVVA | 2,54
  25. Infineon | 2,55

Mitarbeiterbindung wird immer wichtiger

"Kaum ein:e Arbeitnehmer:in ist mittlerweile noch von der Ausbildung bis zur Rente in ein- und demselben Unternehmen beschäftigt", kommentiert Claus Dethloff, Geschäftsführer der ServiceValue GmbH, und fügt hinzu, "mit einer wachsenden Wechselbereitschaft und -motivation bei Arbeitnehmer:innen wird es für Arbeitgeber umso wichtiger, noch mehr Energien für Mitarbeiterbindung aufzuwenden und Karrierepfade für mögliche Neubewerber noch attraktiver zu gestalten."

Das gesamte Ranking "Österreichs Beste Arbeitgeber 2024" finden Sie hier.

www.servicevalue.de

Methodik

Die Untersuchung besteht aus Umfragen über Online-Panels. Bürger:innen werden darin gebeten, Unternehmen, mit denen sie selbst oder Personen aus ihrem Bekanntenkreis unmittelbar in Kontakt stehen, in Hinblick auf deren Qualität als Arbeitgeber zu beurteilen. Konkret lautet die Fragestellung: "Wie bewerten Sie für [Unternehmen X] das Image bzw. die Attraktivität als Arbeitgeber?"

Anhand der Urteile der Befragten wird mittels einer fünfstufigen Antwort-Skala je Unternehmen ein ungewichteter Mittelwert gebildet, der dann über die Positionierung im Ranking entscheidet. Unternehmen mit überdurchschnittlich guten Werten erhalten die Auszeichnung "hohe Arbeitgeber-Attraktivität". Unternehmen, die auch innerhalb dieser Gruppe überdurchschnittlich abschneiden, erhalten die Auszeichnung "sehr hohe Arbeitgeber-Attraktivität". Die Erhebung erfolgt ohne Mitwirkung der bewerteten Unternehmen.

Unternehmen mit überdurchschnittlich guten Werten erhalten die Auszeichnung "hohe Attraktivität". Unternehmen, die auch innerhalb dieser Gruppe überdurchschnittlich abschneiden, erhalten die Auszeichnung "sehr hohe Attraktivität". Die Erhebung erfolgt ohne Mitwirkung der bewerteten Unternehmen.

service value arbeitgeber ranking
Roschei
Vor zwei Jahren war noch Takede der beste Arbeitsgeber in Österreich, jetzt ist die Firma unter den besten 25. So schnell geht das!!!!
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Methodik

Die Untersuchung besteht aus Umfragen über Online-Panels. Bürger:innen werden darin gebeten, Unternehmen, mit denen sie selbst oder Personen aus ihrem Bekanntenkreis unmittelbar in Kontakt stehen, in Hinblick auf deren Qualität als Arbeitgeber zu beurteilen. Konkret lautet die Fragestellung: "Wie bewerten Sie für [Unternehmen X] das Image bzw. die Attraktivität als Arbeitgeber?"

Anhand der Urteile der Befragten wird mittels einer fünfstufigen Antwort-Skala je Unternehmen ein ungewichteter Mittelwert gebildet, der dann über die Positionierung im Ranking entscheidet. Unternehmen mit überdurchschnittlich guten Werten erhalten die Auszeichnung "hohe Arbeitgeber-Attraktivität". Unternehmen, die auch innerhalb dieser Gruppe überdurchschnittlich abschneiden, erhalten die Auszeichnung "sehr hohe Arbeitgeber-Attraktivität". Die Erhebung erfolgt ohne Mitwirkung der bewerteten Unternehmen.

Unternehmen mit überdurchschnittlich guten Werten erhalten die Auszeichnung "hohe Attraktivität". Unternehmen, die auch innerhalb dieser Gruppe überdurchschnittlich abschneiden, erhalten die Auszeichnung "sehr hohe Attraktivität". Die Erhebung erfolgt ohne Mitwirkung der bewerteten Unternehmen.

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