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Unique relations zieht Bilanz über neues Arbeitszeitmodell
Seit Anfang 2023 ist bei der PR-Agentur jeder zweite Freitag frei, wodurch auch die Wochenarbeitszeit bei gleichbleibendem Gehalt reduziert wurde. Wie hat sich das auf die Mitarbeiter:innen und Kund:innen ausgewirkt? Vor einem Jahr hat Unique relations ein neues Arbeitszeitmodell, bei dem jeder...
Großer Immobiliendienstleister führt 30-Stunden-Woche bei vollem Gehalt ein
Die "Work-Life-Balance"-Maßnahme wird nach einer erfolgreichen Testphase bereits Anfang 2024 für alle Mitarbeiter:innen in Österreich umgesetzt. Im Kampf um Fachkräfte sowie gute Mitarbeiter:innen, die gegenüber ihrem Unternehmen loyal sind, will nun auch Rustler auf eine immer beliebter werdende...
Homeoffice im Paradies – mein Büro kann überall sein
Zum Beispiel auf den Malediven, wo Digital Nomaden attraktive Arrangements geboten werden. Die Umstellung der Arbeitsgewohnheiten und der perfekte Zugang zu Technologie und Konnektivität haben dazu geführt, dass Anzahl und Lebensstil der digitalen Nomaden zunehmen. Ob es nun um Freiheit,...
Jede:r dritte Arbeitnehmer:in wäre lieber arbeitslos als unglücklich im Job
Mehr als die Hälfte der für eine Studie Befragten würde keine Arbeit annehmen, welche die Work-Life-Balance stören könnte. Debatten rund um Vollzeit/Teilzeit, Vier-Tage-Woche und späteren Pensionsantritt dominieren derzeit den Arbeitsmarkt. Doch wie ist die aktuelle Stimmungslage unter Österreichs...
"Eine 40-Stunden-Woche ist heutzutage nicht mehr zeitgemäß"
Im LEADERSNET -Interview verrät Patrick Edelmayr, Geschäftsführer der Agentur elements, wieso er sich für die Einführung einer 36-Stunden-Woche entschieden hat, wie sich das auf Belegschaft sowie Kund:innen auswirkt und warum es sich dabei nur um eine Maßnahme eines großen Work-Life-Balance-Pakets...