Besonders für KMU

Neues KI-Tool von willhaben soll Erstellung von Job-Anzeigen vereinfachen

Künstliche Intelligenz (KI) ist heutzutage vielfältig einsetzbar. Vor allem zur Generierung einfacher Texte wird es gerne genutzt, unter anderem weil es Zeit und Ressourcen spart, die anderweitig eingesetzt werden können. So beispielsweise auch im Recruiting-Bereich: "Ob beim Verfassen von Stellenanzeigen, bei der Analyse von Bewerbungen oder der Vorauswahl der Kandidat:innen – KI-basierte Tools haben das Potenzial, in Human Resources zahlreiche entscheidende Aufgaben zu unterstützen oder teilweise zu übernehmen", erklärt Markus Zink, Head of Jobs bei willhaben. Die dadurch gewonnene Zeit könne in weiterer Folge dafür genutzt werden, "sich den zahlreichen anderen Chancen und Herausforderungen zuzuwenden, mit denen Unternehmen derzeit konfrontiert sind."

Plattformintegriertes KI-Tool

Damit das künftig noch einfacher geht, hat willhaben ein neues Tool entwickelt: Die Plattform, die mit rund 18.000 Stellenausschreibungen in sämtlichen Branchen einen der größten Job-Marktplätze in Österreich darstellt, hat direkt in die Texteingabe ein KI-Tool integriert, das auf Basis des eingegebenen Job-Titels individuelle Vorschläge für eine Beschreibung gibt.

"Wir punkten nicht nur mit einem vielfältigen Angebot für Jobsuchende, sondern auch mit einer herausragenden Reichweite für Betriebe. Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, die digitale Job-Anzeigenaufgabe so einfach, unkompliziert und gleichzeitig so professionell wie möglich zu gestalten", meint Zink. "Und so haben wir in der Texteingabe der Anzeigenaufgabe ein neues Tool integriert, das auf künstlicher Intelligenz basiert und anhand des angegebenen Jobtitels binnen weniger Sekunden eine professionelle und adaptierbare Stellenbeschreibung generiert." Diese könne zwar, müsse jedoch nicht zwingend eins zu eins übernommen werden, sondern könne auch lediglich als Inspiration dienen und je nach persönlichen Bedürfnissen verfeinert und angepasst werden.

Hilfe für KMU

Unterstützen soll das Tool vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) – zu denen in Österreich mehr als 99 Prozent aller Betriebe gehören –, da diese oftmals nicht über die nötigen Ressourcen oder das Know-how verfügen, wie man eine für potenzielle Bewerber:innen attraktive Stellenausschreibung gestaltet. 

"Mit der neuen KI-unterstützten Anzeigenerstellung und der bereits seit Jahren etablierten Möglichkeit, Jobanzeigen simpel, schnell und zu moderaten Einstiegspreisen selbst aufzugeben, holen wir vor allem all jene ab, die selten oder vielleicht sogar noch nie online eine Stelle ausgeschrieben haben", erläutert Markus Zink. Mit willhaben würden sich KMU auf einer Plattform wiederfinden, die sie zumeist bereits als persönliche Lebensbegleiter aus dem privaten Alltag kennen und nun auch für die Vermittlung ihrer Jobs nutzen können. "Wir betrachten es als unseren klaren Auftrag, unsere Kund:innen – insbesondere KMU – abzuholen und sie in allen wesentlichen Schritten des Recruitings bestmöglich zu unterstützen", ergänzt Zink abschließend.

www.willhaben.at