Christine Matzer & Christoph Troesch

Raiffeisen NÖ-Wien hat eine neue HR-Doppelspitze

Christine Matzer und Christoph Troesch übernehmen bei der Raiffeisen Niederösterreich-Wien eine Führungsrolle. Der 39-Jährige und die 44-Jährige freuen sich auf ihre neuen Aufgaben. "Als Doppelspitze sind wir Vorreiter und wollen zeigen, dass es für erfolgreiche Führung mehr als einen Ansatz gibt", sagt Troesch. Matzer fügt hinzu: "Bei Co-Leadership muss die Chemie stimmen. Während sich unsere Persönlichkeiten ergänzen, teilen wir dieselben Werte und Herangehensweisen."

An der Spitze des 30-köpfigen HR-Teams

Das Duo möchte laut eigenen Angaben wesentliche Schwerpunkte auf die Unternehmenskultur, eine agile und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Förderung von Diversität für ein inklusives und kundenzentriertes Arbeitsumfeld setzen. Nach dem Co-Leadership-Modell übernehmen Matzer und Troesch die gemeinsame Verantwortung für das 30-köpfige HR-Team.

Während Matzer die Abteilungen "HR Business Partner" und "Personal- und Organisationsentwicklung" bündelt, ist bei Troesch die Abteilung "HR-Steuerung & Services" rund um Arbeitsrecht, HR-Operations, Gehaltsverrechnung sowie HR-Controlling angesiedelt. Laut dem Unternehmen haben beide mehrjährige Erfahrungen im Personalmanagement innerhalb des Bankensektors, zuletzt drei Jahre als Abteilungsleiter:innen bei Raiffeisen NÖ-Wien. 

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