Mehr Flugzeuge, mehr Flüge, mehr Personal – Bei Austrian Airlines stehen alle Zeichen auf Expansion. Im ersten Halbjahr 2018 stellte die Fluglinie über 400 neue Mitarbeiter ein, hauptsächlich Piloten und Flugbegleiter. Aktuell plant das Unternehmen, 100 weitere fertig ausgebildete Piloten aufzunehmen. Zudem wird es ab kommendem Jahr wieder Ausbildungskurse für Nachwuchspiloten geben.
Mehr Frauen in den Cockpits
Das Job- und Ausbildungsangebot richtet sich besonders an Frauen. In den letzten drei Jahren stieg die Zahl weiblicher Piloten bei Austrian Airlines Unternehmensinformationen zufolge von drei Prozent Ende 2015 auf aktuell rund fünf Prozent.
"Das ist eine positive Entwicklung, doch es zeigt auch, dass Frauen in diesem Berufsfeld noch immer stark unterrepräsentiert sind. Daher ist es das erklärte Ziel von Austrian Airlines, mehr Frauen in die Cockpits zu bringen", so die Fluglinie in einer Pressemitteilung. Kürzlich hatte bereits die Fluglinie easyjet mit einer Werbekampagne versucht, mehr Frauen für den Pilotenberuf zu gewinnen (LEADERSNET berichtete).
Fliegen von Grund auf lernen
2019 wird es vier sogenannte Ab Initio Kurse mit je 24 Ausbildungsplätzen für Interessierte ohne fliegerische Vorerfahrung geben. Die Anforderungen an die Kandidaten umfassen die EU-Staatsbürgerschaft sowie Matura, Berufsreifeprüfung bzw. Abitur oder fachgebundene Hochschulreife des Herkunftslandes. Kandidaten sollten mindestens 165 Zentimeter groß und im Besitz eines uneingeschränkten Reisepasses sein. Außerdem sollten sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen. Brillen- und Kontaktlinsenträger dürfen maximal +/-3,0 Dioptrien haben. Weitere Informationen finden Interessierte unter austrianpilot.at. (as)
www.austrian.com
