Powerfrauen im Tourismus

Staatssekretärin Zehetner besuchte "Café Stadtfrau" zum Weltfrauentag

Wie LEADERSNET berichtete, hat sich das Café Landtmann am Universitätsring in der Woche rund um den Weltfrauentag am 8. März in "Café Stadtfrau" umbenannt – eine Aktion, um Frauen und Geschlechterunterschieden Sichtbarkeit zu verleihen. Um dieses Engagement des Teams rund um die beiden Geschäftsführerinnen Anita und Irmgard Querfeld zu würdigen und das persönliche Gespräch zu suchen, stattete Neo-Staatssekretärin Elisabeth Zehetner dem Traditionsbetrieb am Wochenende nun einen Besuch ab.

Frauen im Tourismus stark vertreten

"Frauen sind das Rückgrat unseres Tourismus – ohne sie würde in Hotels, Restaurants und Reisebüros nichts funktionieren", betonte Zehetner begeistert von der Aktion der beiden Branchenpionierinnen. "Und das nicht nur an der Basis: Mit 45 Prozent ist der Anteil an Frauen in Führungspositionen im Tourismus deutlich höher als in anderen Branchen, wo es oft nur rund ein Fünftel sind." Und auch auf höchster Führungsebene sind Frauen mit 30 Prozent so stark vertreten wie in keiner anderen Branche. Doch warum ist das so? "Top-Frauen im Tourismus sind da, weil sie es verdient haben – nicht, weil sie klassische weibliche Eigenschaften mitbringen. Sie haben sich ihre Positionen durch harte Arbeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualifikation erkämpft", so Zehetner.

Was erfolgreiche Touristikerinnen ausmacht

Der Staatssekretärin zufolge würden sich erfolgreiche Touristikerinnen insbesondere durch eine Reihe entscheidender Eigenschaften auszeichnen: Flexibilität und Multitasking seien in der dynamischen Tourismusbranche unverzichtbar, da sich Anforderungen und Herausforderungen ständig ändern. Ebenso würden Führungskompetenz und Sozialkompetenz eine zentrale Rolle spielen, um Teams erfolgreich zu leiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Fremdsprachenkenntnisse und internationale Erfahrung seien überdies essenziell, da der Tourismus keine Grenzen kenne und interkulturelle Verständigung eine Schlüsselqualifikation darstelle. Schließlich seien Durchhaltevermögen und Ehrgeiz unerlässlich, denn nachhaltiger Erfolg stelle sich nicht von allein ein, sondern erfordere Ausdauer und Engagement.

"Frauen in Führungspositionen haben eine enorme Vorbildwirkung", ergänzt Zehetner abschließend. "Sie zeigen den jungen, engagierten Frauen, dass frau es schaffen kann! Und genau das braucht es, um die nächste Generation an starken Touristikerinnen zu motivieren."

 

 

 

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