Das Beratungsunternehmen Deloitte verlieh auch in diesem Jahr gemeinsam mit dem Börse Express und dem CFO Club Austria die CEO & CFO Awards an die besten Führungskräfte heimischer ATX Prime-Unternehmen. Während in den Vorjahren immer nur CEO oder CFO ausgezeichnet wurden, kürte man in diesem Jahr erstmals die Führungsduos.
Top-Vorstände des Landes
Die Top-Führungsduos heimischer börsennotierter Unternehmen wurden dabei im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung ausgezeichnet. Trophäen in sieben unterschiedlichen Kategorien durften die Gewinner:innen mit nach Hause nehmen.
"Die Preisträger:innen der diesjährigen CEO & CFO Awards beweisen nicht nur betriebswirtschaftliche Exzellenz und herausragende Führungsqualitäten, sondern zeigen auch vor, wie man ein Unternehmen erfolgreich durch unsichere Zeiten steuert. Sie sind Vorbilder und leisten damit einen wichtigen Beitrag für den Erfolg des österreichischen Wirtschaftsstandortes. Es freut mich deshalb besonders, die Top-Vorstände des Landes im Rahmen der Auszeichnung vor den Vorhang zu holen", sagte Harald Breit, CEO von Deloitte Österreich.
Die Gewinner:innen 2023
In der Kategorie "Energie & rohstoffnahe Industrie" wurden Herbert Eibensteiner und Robert Ottel, CEO und CFO der voestalpine, ausgezeichnet. Begründung: Ottel zeige, wie wichtig die gute Integration der Finanzfunktion in das Geschäftsmodell eines Unternehmens sei – insbesondere, wenn es um komplexe Absicherungsgeschäfte für Rohstoffe und Energie gehe. Überzeugend wäre auch das Engagement, mit dem das Duo die Weiterentwicklung neuer Werkstoffe und kundenspezifischer Spezialprodukte fokussiere.
Der Preis in der Kategorie "Banken & Versicherungen" ging in diesem Jahr an Elisabeth Stadler und Liane Hirner, CEO und CFRO der Vienna Insurance Group. Das Führungsduo habe insbesondere durch resilientes Management punkten können, das rechtzeitig die Neuausrichtung für die Zukunft vorantrieb – sowohl auf personeller als auch struktureller Ebene. In einem dynamischen Marktumfeld hätten die beiden zudem bewiesen, dass es sich lohne, auf eine langfristige Strategie zu setzen, so Deloitte.
Über den Award in der Kategorie "Bau & Immobilien" dürfen sich Heimo Scheuch und Gerhard Hanke, CEO und CFO der Wienerberger AG, freuen. Sie haben laut den Juror:innen in schwierigen Zeiten das Unternehmenswachstum weitergetrieben und parallel dazu einen starken Fokus auf Kosten sowie Ertragslage gesetzt. Außerdem würden die beiden glaubwürdig den nachhaltigen Umbau des Konzerns nach außen vertreten.
Die Vorstandvorsitzenden des Flughafen Wien, Julian Jäger und Günther Ofner, durften den Award in der Kategorie "Mobilität" entgegennehmen. Das Duo zeige seit Jahren, wie man ein Unternehmen gemeinsam durch volatile Zeiten führe, lautet hier die Begründung für die Auszeichnung. .
Die Gewinner in der Kategorie "Technologie" heißen Andreas Klauser und Felix Strohbichler, CEO und CFO von Palfinger AG. Sie überzeugten die Jury vor allem mit dem professionellen Aufbau einer neuen, erfolgreichen Organisation. Durch ihr Engagement habe das Unternehmen – trotz zahlreicher Herausforderungen – ein erfreuliches Ergebnis erzielen können.
Newcomer und Sonderkategorie
Der Newcomer CFO des Jahres 2023 ist Klemens Eiter von der Porr. Er ist bekannt aus seiner früheren Funktion als Partner einer großen Unternehmensberatung mit Fokus auf die Wirtschaftsprüfung und IFRS großer Unternehmensgruppen. Eiter habe besonders schnell den Wechsel von der Beraterrolle in die aktive CFO-Rolle eines der größten Bauunternehmen Österreichs, welches am ATX notiert, geschafft, weshalb er ein würdiger Preisträger des Jahres 2023 sei, so die Jury.
Der Award in der Sonderkategorie "ESG" geht an Georg Pölzl und Walter Oblin, Vorstandsmitglieder der Österreichischen Post AG. Die Jury zeigte sich vor allem vom Abschneiden des Unternehmens bei internationalen Scoring Agenturen und der Behandlung der Nachhaltigkeitsrisiken, die besser dargestellt sind als bei vielen Banken, beeindruckt. Positiv hervorzuheben seien zudem die Tatsachen, dass die Österreichische Post das erste Branchenunternehmen war, das eine CO2-neutrale Zustellung garantierte und den Frauen-Karriere-Index als Mittel zur Frauenförderung anwendet.
Chancen nutzen
"Die ausgezeichneten Führungsduos beweisen, dass es auch in herausfordernden Zeiten möglich ist, Chancen zu nutzen und erfolgreich neue sowie innovative Wege zu gehen. Das stimmt zuversichtlich für die kommenden Monate. Wir gratulieren ganz herzlich", so Orsolya Hegedüs, Partnerin bei Deloitte Österreich.
www.deloitte.at
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