Über 250 Gäste und Neugierige diskutierten bei der Premiere des „Woman Tag der Möglichkeiten“ in der Wiener City.
Über 30 Top-Speaker kamen im „rien“, dem ehemaligen Café Griensteidl, zusammen, um beim „Woman Tag der Möglichkeiten“ Impulse für Veränderung und Weiterentwicklung zu geben. Gemeinsam mit Ikea Österreich und Das Neue Arbeiten DNA hatte Woman Experten, Neugierige und Erfahrene aus den verschiedensten Bereichen zusammengebracht. Stimmexpertin Ingrid Amon eröffnete mit ihrem Impulsvortrag den ersten „„Woman Tag der Möglichkeiten“.
Sicher sein, um unsicher sein zu können
Nach Ingrid Amons Bühnenperformance, die unter anderem klar machte, dass man sehr sicher sein muss, um unsicher sein zu können, philosophierte Katharina Lacina über den Mut zur Möglichkeit, die entsteht, wenn es einen Riss in der Zeit gibt und man angstfrei in die Angst geht. Dem folgte ein Blick in die (weibliche) Zukunft mit Trendexpertin Birgit Gebhardt: „Für uns Frauen ist es an der Zeit, endlich aufzustehen und unsere Chancen zu entdecken und einzufordern. Die Zeit läuft uns davon.“ Auf Katharina Lacinas Impuls setzte Gebhardt mit „Uns fehlt der Filmriss, der Neues möglich macht“ auf.
Danach wurde mit einer Expertenrunde über Fe Male Balance, Ausgewogenheit zwischen Männern und Frauen und Diversität in allen Bereichen als Erfolgsfaktor, diskutiert. Mit dabei Johan Laurell und Alexandra Fellner (Ikea), Alexandra Knopp (Wendepunkt Gesundheit), Valerie Sajdik (Sängerin), Jannike Stöhr (30 Jobs in einem Jahr, 30 Jobs der Zukunft in zwei Jahren), Chris Müller (Tabakfabrik Linz) und Nana Siebert (Woman). „Chancengleichheit und Diversity machen ein Unternehmen wirklich erfolgreich – und es macht auch mehr Spaß. Wir sind dafür ein gutes Bespiel, weil wir seit Jahren kontinuierlich wachsen“, so Laurell.
Alles möglich nach CEO-Tausch
Den Abschluss des zweiten Aktes machten Praxisbeispiele von Katha Schinkinger (Habibi&Hawara) sowie der kürzlich stattgefundene CEO-Tausch zwischen der Ottakringer Brauerei und dem Berliner Start-up einhorn Biokondome, nach dem in beiden Unternehmen nichts mehr unmöglich ist. Im dritten Akt ging es in den Austausch und die vertiefende Interaktion mit den DNA Slow Dates (One-to-Ones) sowie einer Reihe von DNA Saloons/Workshops im Looshaus unter anderem zu folgenden Themen: Power sucht Frau – Anke van Beekhuis, Schule im Aufbruch – Margret Rasfeld und Jörg Knebusch, CEO-Tausch Ottakringer Brauerei vs einhorn Biokondome – Matthias Ortner, Gabriele Grossberger, Philip Siefer, Liz von Wagenhoff, Gesundheitsvorsorge & Stressmanagement – Wendepunkt Gesundheit, Diversity Solutions durch Design Thinking bei Johnson&Johnson – Marion Gartner, offlinetage – Silke Scharf und Trau dich: Von angestellt zu selbstständig – Susanna Achleitner.
Im vierten Akt traf sich das bunte Publikum wieder im rien, im Raum der Möglichkeiten – draußen im Schanigarten und drinnen an der Smart Bar, wo bis spät in die Nacht reger Austausch und Vernetzung stattfanden. „Ich freue mich riesig, dass wir mit dem ersten 'Woman Tag der Möglichkeiten' eine so positive und energiegeladene Atmosphäre für alle Gäste, Speaker und Teilnehmer schaffen konnten. Der Event wurde genau zu dem, was wir uns alle gewünscht hatten: ganz viel Inspiration und Austausch, unzählige persönliche Gespräche und viele neue Kontakte. Woman gemeinsam mit Ikea und Das Neue Arbeiten DNA als Multiplikator für Inspiration und Neues“, so Maria Gruber, Head of Marketing & Business Development Woman, abschließend.
