Klassische Managementschulungen reichen für die Bewältigung der aktuellen wirtschaftlichen Probleme nicht mehr aus. Die Finanzkrise, die enormen auf den Markt drängenden Produktionskapazitäten von China, die Globalisierung, das Internet, die fast vollständige Unfähigkeit unserer politischen Institutionen, mit diesen Herausforderungen auch nur annähernd adäquat umzugehen, alles das ergibt in Summe keine bloße Verschärfung der altbekannten Anforderungen, sondern eine qualitative Änderung der Spielregeln.
Es haben sich die grundlegenden Axiome geändert, die jahrhundertelang die Basis unseres Tuns bildeten. Einer der wesentlichen Bestandteile eines geänderten Managementverständnisses ist die Bedeutung des Energieniveaus der Menschen. Geringe Energie führt unvermeidbar zu schwachen und ängstlichen Entscheidungen. Risiken werden überschätzt, Chancen als unrealistisch wahrgenommen. Dieses Klima ist selbst-verstärkend und die zunehmende Mutlosigkeit erweist sich als selbsterfüllende Prophezeiung.
Die täglichen Horrormeldungen in den Medien verstärken den Effekt und beschleunigen die Abwärtsspirale aus energielosen Entscheidungen, daraus resultierenden halbherzigen Umsetzungen und den daraus unvermeidbar entstehenden schwachen Ergebnissen. Mit theoretischen Diskussionen und Analysen ist diese Entwicklung nicht zu beenden, weil sie ihre Wurzel in den fehlenden positiven Emotionen der Entscheider hat.
Der vielfach dagegen eingesetzte Hurra-Optimismus vieler Veranstaltungen hat sich ebenfalls nicht bewährt, fehlt ihm doch die solide Basis in praktischen Erfahrungen und wissenschaftlicher Fundierung. Hon.-Prof. Dr. Winterheller hat ein Format kreiert, das auf einzigartige Weise solide Information mit emotionaler Intensität verbindet, und das jedes Jahr von zahlreichen Unternehmern genutzt wird, um sich und ihr Managementteam einmal im Jahr neu aufzuladen und sich abseits des Tagesgeschäftes mit den Chancen der Zukunft zu befassen.
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