"Die schönste Zeit im Jahr...ja, eh"

Urlaub! Die schönste Zeit im Jahr – zumindest für jene, die wirklich frei haben. Zurückbleibende Arbeitskollegen oder jene, die gar als Urlaubsvertretung für die Relaxierenden eingeteilt sind, erleben hingegen nicht selten Chaos-Tage. Eine Online-karriere.at-Umfrage zum Thema ergab sogar: Zwei von drei Arbeitnehmern haben schlechte Erfahrungen mit Ferienvertretungen gemacht. 43 Prozent finden, dass das in ihren Unternehmen praktizierte System „mehr schlecht als recht“ funktioniert und viele Dinge einfach unerledigt liegen bleiben. Ein weiteres Viertel gibt an, dass es gleich gar kein System zur Bewältigung der Urlaubszeit gibt. 27 Prozent nehmen durch fehlende Kollegen lediglich leichte Einschränkungen im Normalbetrieb wahr und nur fünf Prozent attestieren „tadellosen“ Ablauf.

Das gibt zu denken: Denn jeder macht selbst gern Urlaub, kann es seinen Kollegen (aus Selbstschutz?) oft nur schwer gönnen. Woran liegt’s also? Möglicherweise an mangelnder Einteilung? Die Befragung von Unternehmensvertretern legt diesen Schluss nahe: Zwei von drei (67 Prozent) vertrauen dabei auf die Selbstorganisation der Arbeitnehmer, 14 Prozent sagen, dass offene Tasks zur Urlaubszeit einfach gar nicht erledigt würden. Jürgen Smid, Geschäftsführer von karriere.at, plädiert für langfristige Urlaubs- und Vertretungspläne: „Das sprichwörtliche Sommerloch gibt es heute in vielen Branchen nicht mehr. Wenn Aufgaben nicht klar verteilt sind, bedeuten Vertretungen für viele Arbeitnehmer natürlich zusätzlichen Stress.“

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